@fajazdrowia: Nadal nie widzę handlowania. Wyrażasz zgodę na przetwarzanie - to jest oczywiste. Bo w końcu wysyłasz po coś CV. Udostępnianie klientom w ramach prowadzonych projektów - a jak inaczej wyobrażasz sobie działanie agencji pracy? "Panie. Mamy pracownika! Ale nie możemy powiedzieć kto to". Przysyłanie nowych ofert pracy/informacji marketingowych - skoro nie chcesz otrzymywać, to możesz zrezygnować.
@StrucelRTFSC: Jeżeli wysyłasz CV bez żadnych klauzul to pracodawca po zakończeniu rekrutacji na to stanowisko ma obowiązek je usunąć, cv sie sprzedaje po 30-100pln innym firmom
@StrucelRTFSC: Zgoda na przetwarzanie danych osobowych - rozumie się przez to oświadczenie woli, którego treścią jest zgoda na przetwarzanie danych osobowych tego, kto składa oświadczenie;zgoda nie może być domniemana lub dorozumiana z oświadczenia woli o innej treści; zgoda może być odwołana w każdym czasie. Musisz świadomie wyrazić zgodę na przetwarzanie danych osobowych. Taki zapis jest niezgodny z prawem bez względu na to czy jest handel danymi czy nie.
@StrucelRTFSC: Nie. piszesz w CV "wrażam zgodę na przetwarzanie.... bla bla bla" w ogłoszeniu może być napisane że jeżeli chcesz z nami współpracować musisz wyrazić zgodę na przetwarzanie danych bo inaczej zgodnie z prawem nie możemy się z tobą kontaktować.
bla bla bla" w ogłoszeniu może być napisane że jeżeli chcesz z nami współpracować musisz wyrazić zgodę na przetwarzanie danych bo inaczej zgodnie z prawem nie możemy się z tobą kontaktować.
Nie. piszesz w CV "wrażam zgodę na przetwarzanie.... bla bla bla" w ogłoszeniu może być napisane że jeżeli chcesz z nami współpracować musisz wyrazić zgodę na przetwarzanie danych bo inaczej zgodnie z prawem nie możemy się z tobą kontaktować.
@sudosu: 1.2. Znaczenie zgody na przetwarzanie danych osobowych2. Zgoda jest jedną z podstaw prawnych uprawniających administratora danych do przetwarzania infor- macji o osobie, która taką zgodę wyraziła. Może ona zostać udzielona w formie pisemnej lub ustnej. Obecnie niektórzy pracodawcy wymagają od kandydatów do pracy zamieszczenia w CV zgody na przetwarzanie danych osobowych w celach rekrutacyjnych. Generalnie jednak, jeżeli wysyłasz swoje CV bezpośrednio do pracodawcy w odpowiedzi na określoną ofertę pracy, możesz, ale nie musisz za- mieszczać w nim takiej zgody. Wyraźna zgoda na przetwarzanie danych może być niezbędna jedynie w określonych sytuacjach. W jakich sytuacjach powinienem pomyśleć o zamieszczeniu w moim CV zgody na prze- twarzanie danych osobowych w
@StrucelRTFSC: masz wyżej źródło, przetwarzanie danych to nie jest zadzwonienie pod podany numer, jak dajesz komuś wizytówkę to na niej też jest klauzura?
@fajazdrowia: Zgadza się. Tak wygląda to w przypadku kiedy aplikujesz bezpośrednio do firmy. Natomiast jeżeli chcesz "współpracować" z head hunterem to może wymagać od Ciebie stosownej zgody. Ale tu wydaje mi się że chodzi o domniemanie zgody marketingowej w jakimś regulaminie czy czymś tam.
@StrucelRTFSC: szybko przeczytałeś całe źródło - nie obchodzi mnie czy to agencja czy dom publiczny, aplikuje sie na stanowisko a nie daje dane do handlu nimi i spamowania świata
@sudosu: dokładnie jest opisane, po obsadzeniu stanowiska cv do niszczarki i tyle filozofii. Bo są firmy, które wystawiają fejkowe ogłoszenia a potem handlują danymi, większość pośredników buduje bazy a potem szuka klientów na murzynów spamując zakłady
Aktywne Wpisy
Zawiera treści 18+
Ta treść została oznaczona jako materiał kontrowersyjny lub dla dorosłych.
od kiedy takie nielegalne zapisy istnieją? Że wysłanie cv jednocześnie jest zgodą na handel danymi?
źródło: comment_fLX23eo7jWurssAiin9wdjjd9W2Sg9jw.jpg
PobierzWyrażasz zgodę na przetwarzanie - to jest oczywiste. Bo w końcu wysyłasz po coś CV.
Udostępnianie klientom w ramach prowadzonych projektów - a jak inaczej wyobrażasz sobie działanie agencji pracy? "Panie. Mamy pracownika! Ale nie możemy powiedzieć kto to".
Przysyłanie nowych ofert pracy/informacji marketingowych - skoro nie chcesz otrzymywać, to możesz zrezygnować.
Nadal nie widzę kupczenia danymi.
@sudosu: Aplikując zaznaczasz checkbox ze zgodą.
Komentarz usunięty przez autora
@sudosu: nie prawda
@sudosu:
1.2. Znaczenie zgody na przetwarzanie danych osobowych2.
Zgoda jest jedną z podstaw prawnych uprawniających administratora danych do przetwarzania infor- macji o osobie, która taką zgodę wyraziła. Może ona zostać udzielona w formie pisemnej lub ustnej. Obecnie niektórzy pracodawcy wymagają od kandydatów do pracy zamieszczenia w CV zgody na przetwarzanie danych osobowych w celach rekrutacyjnych. Generalnie jednak, jeżeli wysyłasz swoje CV bezpośrednio do pracodawcy w odpowiedzi na określoną ofertę pracy, możesz, ale nie musisz za- mieszczać w nim takiej zgody. Wyraźna zgoda na przetwarzanie danych może być niezbędna jedynie w określonych sytuacjach.
W jakich sytuacjach powinienem pomyśleć o zamieszczeniu w moim CV zgody na prze- twarzanie danych osobowych w