Wpis z mikrobloga

via Android
  • 0
@zoombie jeśli pracownik zignoruje moje polecenie to nie będę się nawet zastanawiał, główny nacisk jest na bhp i ja za to odpowiadam, dyscyplina jest jak w zegarku więc mogę dostać kopa z roboty jak mi złapią gościa na tym przy mnie
  • Odpowiedz
@hbdjf: patrząc na listę to jakiś zakład tak? więc przymknięsz oko, jak kolega będzie w robocie pijany albo zacznie widelcem rozkręcać obudowę pod napięciem? nawet jeśli jego zachowanie sprowadzi zagrożenie na Ciebie?

a jak przełożony go złapie, to jakie konsekwencje grożą Tobie za niezgłoszenie?

może w końcu przestańmy takie rzeczy postrzegać jako donosicielstwo, a zacznijmy promować kompetencje i przestrzeganie zasad.
  • Odpowiedz
via Android
  • 0
@katera jak będę miał wypadek w ekipie to sprawa, w mniejszych przypadkach upomnienie, czerwona kartka i dyscyplinarka, kontrole mam potrójne (klient, safety manager i supervisorzy, mogę też dostać taką samą #!$%@? od innego teamleadera z konkurencji)
  • Odpowiedz