Aktywne Wpisy
xyperxyper +80
Pokolenie Z a rekrutacja: jak ma być dobrze?
Od jakiegoś czasu mam coraz większy problem z zatrudnieniem inżynierów z pokolenia Z firmie. Zaczyna się od tego, że osoby te wysyłają CV, po czym... znikają. Nie kontynuują kontaktu, nie interesują się szczegółami pracy, wynagrodzeniem, ani wymaganiami.
Zdarza się też, że kiedy w końcu zapraszam kandydata na rozmowę, nagle pojawiają się prośby o telekonferencję, bo przyjechanie na spotkanie staje się "problemem". Zastanawiam się, gdzie podziała się odpowiedzialność i szacunek do człowieka, mój czas też kosztuje. Czy naprawdę tak trudno poświęcić czas na spotkanie w firmie gdzie potencjalnie będzie ktoś spędzać 30% swojego życia? Pomijam fakt, że ktoś 5l temu skończył liceum, nie ma żadnego kursu, szkoły, szkolenia itp. zmienia pracę co 3 miesiące, nie ma doświadczenia, a aplikuje do pracy z zakresem zarobków jak na Dyrektora...
Mam
Od jakiegoś czasu mam coraz większy problem z zatrudnieniem inżynierów z pokolenia Z firmie. Zaczyna się od tego, że osoby te wysyłają CV, po czym... znikają. Nie kontynuują kontaktu, nie interesują się szczegółami pracy, wynagrodzeniem, ani wymaganiami.
Zdarza się też, że kiedy w końcu zapraszam kandydata na rozmowę, nagle pojawiają się prośby o telekonferencję, bo przyjechanie na spotkanie staje się "problemem". Zastanawiam się, gdzie podziała się odpowiedzialność i szacunek do człowieka, mój czas też kosztuje. Czy naprawdę tak trudno poświęcić czas na spotkanie w firmie gdzie potencjalnie będzie ktoś spędzać 30% swojego życia? Pomijam fakt, że ktoś 5l temu skończył liceum, nie ma żadnego kursu, szkoły, szkolenia itp. zmienia pracę co 3 miesiące, nie ma doświadczenia, a aplikuje do pracy z zakresem zarobków jak na Dyrektora...
Mam
Konkretnyknur +101
Treść przeznaczona dla osób powyżej 18 roku życia...
Cześć!
Wytłumaczcie mi Miraski jak to jest, że za każdym razem kiedy wyjeżdżam na wakacje do znajomych w Niemczech to dla tamtejszych dziewczyn jestem atrakcyjny, a jak wracam do Polski to ogólnie #przegryw i #tfnogf? Z Niemkami jakoś jestem w stanie rozmawiać o "dupie maryny" całą noc, daje radę je poderwać, odbieram wrażenie, że dziewczyna też się stara. Niedawno na imprezie gościliśmy Polkę, która urodziła się w Niemczech i... przegadałem z nią cały wieczór, a przy wyjściu usłyszałem, że jestem "beste polnische Mann". :> Wiedzą, bo im to tłumaczyłem, że w porównaniu do nich to jestem biedakiem (jeszcze studenciak), więc na pieniądze nie lecą, a do tego z wyglądu jestem mierny - ratuje mnie tylko wzrost (>190 cm here). A w Polsce zero powodzenia plus po ostatnich kilku randkach #tinder mam dość spotkań na najbliższy rok. (・へ・) Dziewczyny na spotkaniu na moje pytania odpowiadają półsłówkami, o nic nie pytają... tak jakby przyszły tylko po to, żeby się nie nudzić w domu. Czego to jest kwestia? Języka? Kultury? Wychowania? Tindera? Mojego przegrywu? ( ͡° ʖ̯ ͡°)
Kliknij tutaj, aby odpowiedzieć w tym wątku anonimowo
Kliknij tutaj, aby wysłać OPowi anonimową wiadomość prywatną
Post dodany za pomocą skryptu AnonimoweMirkoWyznania ( https://mirkowyznania.eu ) Zaakceptował: Asterling
Ludzie w III liceum nie mieli często kasy, a i tak się spotykali. P--------z, chodzi ci tylko o pieniądze. Czemu facet nie może być gołodupcem, a dziewczyna kasiasta? Podwójne standardy czy jak?
Ten komentarz został dodany przez osobę dodającą wpis (OP)
Zaakceptował: Asterling
Zaakceptował: Asterling
@AnonimoweMirkoWyznania: Raczej po to by przekąsić i wypić za freeko.
Zapiekło k---ę łasą na pieniądze? xD
@justynadfrutka:
Polak może mieć pieniędzy jak lodu a i tak przegra z gołodupcem z Indii 160 w kapeluszu którego Polka będzie chętnie utrzymywać i pozwalać mu na zdrady.