Aktywne Wpisy
xyperxyper +61
Pokolenie Z a rekrutacja: jak ma być dobrze?
Od jakiegoś czasu mam coraz większy problem z zatrudnieniem inżynierów z pokolenia Z firmie. Zaczyna się od tego, że osoby te wysyłają CV, po czym... znikają. Nie kontynuują kontaktu, nie interesują się szczegółami pracy, wynagrodzeniem, ani wymaganiami.
Zdarza się też, że kiedy w końcu zapraszam kandydata na rozmowę, nagle pojawiają się prośby o telekonferencję, bo przyjechanie na spotkanie staje się "problemem". Zastanawiam się, gdzie podziała się odpowiedzialność i szacunek do człowieka, mój czas też kosztuje. Czy naprawdę tak trudno poświęcić czas na spotkanie w firmie gdzie potencjalnie będzie ktoś spędzać 30% swojego życia? Pomijam fakt, że ktoś 5l temu skończył liceum, nie ma żadnego kursu, szkoły, szkolenia itp. zmienia pracę co 3 miesiące, nie ma doświadczenia, a aplikuje do pracy z zakresem zarobków jak na Dyrektora...
Mam
Od jakiegoś czasu mam coraz większy problem z zatrudnieniem inżynierów z pokolenia Z firmie. Zaczyna się od tego, że osoby te wysyłają CV, po czym... znikają. Nie kontynuują kontaktu, nie interesują się szczegółami pracy, wynagrodzeniem, ani wymaganiami.
Zdarza się też, że kiedy w końcu zapraszam kandydata na rozmowę, nagle pojawiają się prośby o telekonferencję, bo przyjechanie na spotkanie staje się "problemem". Zastanawiam się, gdzie podziała się odpowiedzialność i szacunek do człowieka, mój czas też kosztuje. Czy naprawdę tak trudno poświęcić czas na spotkanie w firmie gdzie potencjalnie będzie ktoś spędzać 30% swojego życia? Pomijam fakt, że ktoś 5l temu skończył liceum, nie ma żadnego kursu, szkoły, szkolenia itp. zmienia pracę co 3 miesiące, nie ma doświadczenia, a aplikuje do pracy z zakresem zarobków jak na Dyrektora...
Mam
Konkretnyknur +73
Jestem w Kanadzie i zaczyna mi się tu podobać 😃
Jak tak czytałem na necie, to endgame w PoE wygląda tak, że zbiera się jakieś mapy, i tam się tłucze moby. Czym to różni się od riftów w D3 i dlaczego jest to lepsze?
Czyli zamiast golda jest coś innego, handel, i żółty przedmiot lepszy od legendarki.. Nie przekonuje mnie to jakoś. Spodziewałem się zajebistego endgameu, a tutaj zmiany w sumie czysto kosmetyczne.
Drugą rzeczą jest liczba kombinacji skili i przedmiotów w POE co diablo3 też niestety uprościło na maxa dając praktycznie 2 buildy każdej
To już brzmi lepiej ;) Jutro się może za PoE wezmę. Jakieś rady dla początkującego?
1) nie patrzeć sie na grafikę..nie jest drewniana ale też nie jest to poziom grafy Blizzard.
2) nie denerwować sie jak pierwsza postać będzie "słaba"
3) znaleźć na forum Poe jakiś build opisany jako budget/cheap pograć nim i ogarniać zależności
4) nie podchodzić jak do diablo, Poe to mimo wszystko dość "skomplikowana" na początku gra, trzeba wyłapać dużo zależności miedzy skilami/drzewkiem pasywów/ sprzętem.
5) nie bać
Ok, dzięki (ʘ‿ʘ) Jak co, to się odezwę :D
@LosB: aaa, no to lepiej niż w PoE, gdzie jedyny sensowny build to BV Pathfinder
Co do zarzutu o FPS.. to powiem ci
@LosB: no ale Shapera nimi prawdopodobnie nie zrobisz
@LosB na singlu rzeczywiście problemu nie ma, próba jednak jakiejś roty w full teamie to już niestety tragedia, extra gore i wsio @saif3r
Co do shapera ja personalnie jeszcze do niego sie nie doczłapałem bo mam pecha w rng co do zdobywania mapek, ale gość co wymyślił builda
@LosB: a jest wśród nich jakiś melee?
To niestety nie jest Path of Exile, to jest Path of Pathfinder BV :/