[elliott]

Hej Mirki, czy pracodawca ma prawo naciskać na to, by zostać po godzinach (od 20:00 do 04:00) w sklepie, aby wspólnie przeprowadzić remanent? Oczywiście, nic za to nie płacąc.

Taka sytuacja miała miejsce kilka miesięcy temu. Czy po takim czasie ma się prawo ubiegać o zapłatę oraz jak to zrobić?

#pracbaza #prawo #prawopracy

[Surrealizm]

@elliott: nie.

[Adams_GA]

@elliott: pozew o wynagrodzenie i dodatek za nadgodziny

[HighContentWolfdog]

@Surrealizm: @Adams_GA: @elliott: A to nie zależy od umowy?

[Adams_GA]

@HighContentWolfdog: ale co ma zależeć od umowy? Za pracę w godzinach nadliczbowych przysługuje wynagrodzenie i dodatek zgodnie z KP

[HighContentWolfdog]

@Adams_GA: Umowa zlecenie podlega pod Kodeks Cywilny a nie KP

[Adams_GA]

@HighContentWolfdog: pisze pracodawca, pisze prawo pracy, pisze o pracy, więc skąd #!$%@?łeś z tym zleceniem?

[HighContentWolfdog]

@Adams_GA: Przeczytaj co napisał. Nie widzę nigdzie informacji "mam umowę o pracę"

[Adams_GA]

@HighContentWolfdog: no czytam, nie napisał też nigdzie że "mam umowę zlecenie". Pisze za to o pracodawcy, otagował #prawopracy więc nie wiem o co Ci chodzi.

[HighContentWolfdog]

@Adams_GA Fakt. Koniec tematu ;)