[Carcer]

Czy pracodawca może mi odmówić urlopu 10 dniowego, argumentując, że wykorzystałem już 5 dni? Mam umowę o pracę na 2 lata, przysługuje mi 20 dni i to nie jest moja pierwsza praca w życiu. #pracbaza #prawo

[Adams_GA]

@chomikagresor: i dlatego też napisałem że jeśli pracował na zleceniu wcześniej to całkiem możliwe że babka wszystko dobrze mu policzyła.

[chomikagresor]

@Adams_GA: Nie widziałem Twojego posta wcześniej. Jeśli @Carcer prawidłowo opisał warunki zatrudnienia to będzie to wyglądać jak w moim poprzednim komentarzu.

[Carcer]

@chomikagresor: @Adams_GA: Przez prawie cały 2014 i 2015 pracowałem na UOP.

[Adams_GA]

@Carcer: a do kiedy w 2015 pracowałeś na UOP?

[Carcer]

@Adams_GA: Od stycznia do października w starej firmie, a potem w aktualniej na zleceniu. 4.01.2016 dostałem umowę o prace.

[Adams_GA]

@Carcer: a ile urlopu wykorzystałeś w starej firmie?

[Carcer]

@Adams_GA: W tym problem, że cały.

[Adams_GA]

@Carcer: no to może wiem o co mu chodzi. Według mnie pracodawca uważa że nie należy Ci się 20 dni urlopu tylko zmniejszył proporcjonalnie Twój urlop z uwagi na to że mimo że nie przepracowałeś całego roku poprzedniego to wykorzystałeś cały urlop

[Trytka]

@Carcer: Urlop "narasta" w ciagu pierwszego roku pracy, potem dostajesz cala pule od poczatku. Ona ci nie odmaiwa urlopu ty po prostu go nie masz, to dobra wola pracodawcy ze daje urlop przed "narosnieciem". Pracodawca decyduje kiedy masz miec urlop.

[Trytka]

a ile urlopu wykorzystałeś w starej firmie?

@Adams_GA: ??? A co do ma do sprawy. Pracodawcy to kompletnie nie obchodzi, nie ma czegos takiego jak przechodzenie urlopu.

[Adams_GA]

@Trytka: oczywiście że obchodzi.

Art. 1551. § 1. W roku kalendarzowym, w którym ustaje stosunek pracy z pracownikiem uprawnionym do kolejnego urlopu, pracownikowi przysługuje urlop:
1) u dotychczasowego pracodawcy - w wymiarze proporcjonalnym do okresu przepracowanego u tego pracodawcy w roku ustania stosunku pracy, chyba że przed ustaniem tego stosunku pracownik wykorzystał urlop w przysługującym mu lub w wyższym wymiarze;
2) u kolejnego pracodawcy - w wymiarze:
a) proporcjonalnym do okresu