[co-to-ma-byc]

Czy firma może wykorzystać wizerunek pracownika? #pytanie #prawo

[AlezPanieMecenasie]

Opisz szerzej sytuację. Tzn za pomocą jakich środków wykorzystała wizerunek, kto był w gronie odbiorców przekazu, czy pracownik kiedykolwiek w umowie o pracę, bądź innym oświadczeniu woli zgadzał się na wykorzystanie wizerunku?

[co-to-ma-byc]

@AlezPanieMecenasie: firma, w ktorej juz nie pracuje od jakiegos czasu w tym tygodniu wrzucila na swoja strone filmik na ktorym jestem w ukazana w niezbyt korzystnym swietle. nie podpisywalam zadnej zgody na publikacje wizerunku. nie mialam nawet umowy o prace tylko o dzielo. z reszta tak jak pisalam juz tam nie pracuje, wiec wydaje mi sie ze nawet jakbym cos podpisala to z momentem zwolnienia mnie to przestaje obowiazywac.

[AlezPanieMecenasie]

@co-to-ma-byc: nawet jakbym cos podpisala to z momentem zwolnienia mnie to przestaje obowiazywac

no nie do końca, wszystko zależy jak został skonstruowany zapis

Idź do radcy prawnego/adwokata, a on wystosuje wezwanie do zapłaty na odpowiednią sumę - nie wiem co dokładnie jest na filmie, ile trwa, co dokładnie jest pokazane i jaki jest cel filmu ale myślę że na wezwaniu może być kwota od 1000 zł w górę.

Jeżeli się

[co-to-ma-byc]

@AlezPanieMecenasie: ujecie jest takie ze ujety jest dokladnie moj b---t ;/

[maniac777]

@co-to-ma-byc: Razem z twarza czy bez?

[co-to-ma-byc]

@maniac777: razem z twarza

[P.....k]

@co-to-ma-byc: Gdzie można obejrzeć ten film? ( ͡° ͜ʖ ͡°) ( ͡° ͜ʖ ͡°)

[co-to-ma-byc]

@Pan_Mirek: heheh nie ma co ogladac, bo jestem plaska

[maniac777]

@co-to-ma-byc: no to jak takie ujecie to faktycznie moglo dojsc do naruszenia. Interesuja cie nastepujace przepiay

Art. 81. 1. Rozpowszechnianie wizerunku wymaga zezwolenia osoby na nim
przedstawionej. W braku wyraźnego zastrzeżenia zezwolenie nie jest wymagane,
jeżeli osoba ta otrzymała umówioną zapłatę za pozowanie.
2. Zezwolenia nie wymaga

[co-to-ma-byc]

@maniac777: okej to miejsce gdzie powinien byc b---t :v w kazdym razie jest to dosyc perfidne i ukazuje mnie w zlym swietle

[maniac777]

@co-to-ma-byc: tak czy siak jak jest twoj wizerunek (czyli ze ty to ty) i ze nie jjest to szeroki plan z jakiegos wydarzenia to mozesz zaczac od wyslania im rzadania zaprzestania naruszen Twoich dobr powolujac sie na te przepisy z ustawy o prawach autorskich i prawach pokrewnych ktore zacytowalem.

[co-to-ma-byc]

@maniac777: tak zrobie, dziekuje bardzo :)

[AlezPanieMecenasie]

@co-to-ma-byc @maniac777 nie tylko na ustawę o prawach autorskich ale również o art. 23 kc. Idź do prawnika - napisze Ci odpowiednie wezwanie, które będzie zobowiązywało byłego pracodawcę do usunięcia filmu z jednej strony, a z drugiej zapłaty określonej sumy.