Pytanie mirki bo google mi nie pomogło. Jeśli w spółce z o.o. zatrudnię osobę na umowę o prace, czy w związku z tym zyskam jakieś dodatkowe korzyści materialne np. możliwość wrzucania dodatkowych rzeczy w koszta etc?
Jakie koszty masz na myśli? Nie potrzebujesz nikogo na etacie, czy umowie cywilnoprawnej żeby wrzucać masę wydatków w k.u.p. Co miałbyś uzyskać etatem? Nie szkoda środków na ZUS?
Sikorski odwala taką robotę na arenie międzynarodowej, Tusk odblokował 600mld. Takich polityków nam trzeba. Poważnych i szanowanych. W komentarzu zdjęcie dla kontrastu.
Pytanie mirki bo google mi nie pomogło. Jeśli w spółce z o.o. zatrudnię osobę na umowę o prace, czy w związku z tym zyskam jakieś dodatkowe korzyści materialne np. możliwość wrzucania dodatkowych rzeczy w koszta etc?
Co miałbyś uzyskać etatem? Nie szkoda środków na ZUS?