[korkoran]

Czołem mirki. z żoną myślimy żeby zmajstrować nowego usera. Problem jest jej umowa o prace na czas nieokreślony, ale na papierze oczywiście minimalna. Szefowa proponuje jej przed samym porodem zmienić umowę na 1/2 etatu z normalną pensją (4 netto). Czy tak można, czy można się zabezpieczyć przed nieuczciwym pracodawcą, który powie, że się rozmyślił?
#praca #prawopracy #pytanie

[duckar]

@korkoran: boooosze. Polska i to wieczne kombinowanie. Tak jakby nie mogło być jakoś normalnie.

[korkoran]

@duckar: Niby tak, ale zaraz przechodzimy na własną działalność.

[s.....a]

@korkoran: spodziewajcie się wtedy kontroli z ZUS

[korkoran]

Propozycja takiego układu jest szefowej i to jej firma i jej problem z kontrolą. Ale jak mieć pewność że nie wystawi nas?

[s.....a]

@korkoran: no właśnie tak naprawdę to Wy poniesienie konsekwencje kontroli, bo Wy będziecie musieli zwracać ewentualne nienależnie pobrane świadczenia (zasilki), chyba ze udowodnicie, że nie wiedzieliście, czym taki "przekręt" może się skończyć. A co do pewność, czy szefowa Was nie wystawi, to nie bardzo rozumiem, co masz na myśli. Ryzyko istnieje zawsze.