[Cacor]

#pracbaza #szefchcemniewyruchac

Jaka płaca minimalna po odliczeniu podatku powinna być za 220h przepracowane ?

[skowyr]

@Cacor: plus za taga.
Zaleznie czy to bylo liczone jako nadgodziny? W dni wolne pacowales czy po pracy?

[Cacor]

@skowyr: 9h dziennie w sklepie i soboty 5h ale liczone jako 10h i mi mowi ze 6.5 zl do reki za godzine

[Ratll]

@Cacor: no ale pracowałeś 220 czy już sobie powiększyłeś za te soboty liczone podwójnie? umowa o pracę?

[Cacor]

@Ratll: smieciowa na 1/4 etatu , bez policzenia podwojnie sobót wychodzi 200h . pracownik szefa gdy mnie przyjmował, mowil ze 8zl za 1h pracy a dzis dowiedzialem sie ze stracilem premię, pytam jaka premie a on mowi z3 mam -1.5 zl do kazdej godziny, czyli ze robie caly miesiac za 6.5 gdzie nikt mnie o tym nie informował. A premie stracilem bo nie zapisywala sie kopia paragonow fiskalnych przez 1 miesiac

[Ratll]

test ciazowy dla dziewczy... #!$%@?.

@Cacor: powodzenia :)
W sumie jeżeli śmieciówka i umowa na gębę to widzę dwa rozwiązania.
1. Siedzisz cicho i robisz dalej, bo co innego zrobić możesz?
2. Nie przyjść do roboty, jeżeli pracodawcy zależy to da ci należną kasę, jak nie zależy to i tak nie polecam tam pracować

[Cacor]

@Ratll: Czyli mniej niz minimalna ?

[Ratll]

@Cacor: jesteś zatrudniony na 1/4 etatu, szef może ci dać 300zł i powiedzieć, że tyle się należy. Twoja decyzja jak to rozegrasz.

[stawros35]

@Cacor: ale jeszcze napisz jakiego rodzaju śmieciówka? samozatrudnienie, zlecenie, dzieło czy na czas określony?

[Cacor]

@stawros35: umowa o pracę
@Ratll: Chodzi mi o to że powiem mu że to mniej niż minimalna i spadam do innej firmy gdziekolwiek.

[Ratll]

@Cacor: Nie, nie mów, że to mniej niż minimalna bo to bez sensu. Powiedz mu, że to nie tyle na ile się umawialiście. I jeżeli nie wyrówna do tego co miało być to odchodzisz i tyle.