[mateusz-makos]

#programowanie #java

Mirki, jaki jest wg was pakiet startowy dla junior java deva? Co oprócz obiektowości jest niezbędnym, żeby nie być #przegryw na rozmowie? ( ͡° ͜ʖ ͡°)

[nachteil]

@mateusz-makos:

Java, wzorce, maven, git, algorytmy, współbieżność.

Przeczytane "Effective Java" oraz "Clean Code" i/lub "Pragmatic programmer"

Umieć programować.

SOLID, YAGNI, DRY, GRASP.

[mateusz-makos]

@nachteil no właśnie, co to znaczy umieć programować... Bo to pojęcie względne... Jaki projekt do portfolio? Mógłbyś coś zasugerować?

[sambarumba]

@mateusz-makos: Jakikolwiek, który podczas rozmowy byłbyś w stanie obronić (co stworzyło największy problem podczas projektu i jak sobie z tym poradziłeś).

[nachteil]

@mateusz-makos:

Sugerowałbym, żeby nie było takich osób, jak ostatnie, przy których rekrutacji byłem:

1) Java Web Developer z trzyletnim doświadczeniem. Zadanie: napisać metodę, która przyjmie dwie liczby, przechowywane w tablicy cyfra po cyfrze, doda je i zwróci wynik w takiej samej formie. Posapał, postękał, poddał się. WTF.

2) Student 5. roku informatyki stosowanej.
- Jakie ma pan doświadczenie z Javą?
- No... na drugim roku robiłem projekt w Javie.
- No

[mateusz-makos]

@nachteil: Czyli sugerujesz nawet jakiś typowo odtwórczy projekt, który będzie obrazował moją wiedze, bo tak się zastanawiałem, czy właśnie taki trochę jakby "odgrzewany kotlet" zainteresuje..

[a.....n]

@mateusz-makos: Jeżeli napiszesz go sam, to dobrego rekrutera powinno bardzo zainteresować.

[rancosster]

@mateusz-makos: Przerob sobie pytania na OCJP tylko tak zebys rozumial co i jak.

[mateusz-makos]

Sprawy typu Vert.x, elasticsearch to są typy, w ktore z waszego doświadczenia inwestować czas?

[nachteil]

@mateusz-makos: Owszem. Ważne, żeby pokazać, że jest się w stanie zrobić coś, co działa. Kiedyś w liceum myślałem, że umiem programować, bo pisałem jakieś zadanka na sprawdzarki i klepałem algorytmy. Potem okazało się, że jeśli mój kod ma więcej niż 5 klas i 300 linii, to zaczyna nadawać się do wyrzucenia i napisania od nowa. Ważne,  żeby działał - pokazanie, że jest się w stanie zrobić coś, co faktycznie robi coś

[r.....3]

@mateusz-makos: Miałeś jakieś testy wstępne, np. codility?

[nachteil]

@mateusz-makos:

Sprawy typu Vert.x, elasticsearch to są typy, w ktore z waszego doświadczenia inwestować czas?

Żadne doświadczenie nie będzie minusem, ale uczenie się frameworków "na zapas" nie ma sensu, bo nie wiadomo, czego użyuwają w projekcie, do którego trafisz (chyba, że nauczysz się Springa i będziesz szukał pracy konkretnie przy nim). Wymyśl projekt, którego zrobienie sprawi Ci frajdę, a potem dobierz narzędzia.

Vert.x jest ciekawy, a jak chcesz coś prostszego do

[zranoI]

@nachteil: jakbyś miał chwilę i mógłbyś rzucić okiem na moje repo, to byłbym bardzo wdzięczny. Właśnie szukam jakichś praktyk jako Java/Android Developer, ale jakbym nic nie znalazł, to będę celował w juniora, tylko nie wiem czy się już nadam (tzn. czy nie za mało umiem).

[mateusz-makos]

@roszd23 Nie, nie miałem, ale słyszałem o nich, że często się przewija taka forma testu podczas rozmowy kwalifikacyjnej.

[nachteil]

@zranoI: Na razie nie mam za dużo czasu, ale przejrzałem pobieżnie tego Synopa. Jakie masz doświadczenie/status? Praca, studia, hobbystycznie?

[mateusz-makos]

@nachteil: @zranoI: @rancosster: @sambarumba:
Z waszego doświadczenia, jak firmy podchodzą do zatrudniania studentów? Czy często zdarza się, że zatrudniają studentów jako juniorów w niepełnym wymiarze godzin? Jak wygladała wasza pierwsza rekrutacja?

[kapelusz]

catch (Exception e) {

e.printStackTrace();

}

@zranoI: za to idzie się do więzienia :)

[nachteil]

@mateusz-makos:
A wiesz, że pytasz studenta, pracującego na pół etatu? Sporo moich znajomych pracuje na 1/2 lub 3/4 etatu. Pewnie zależy od miasta, bo my akurat w Krakowie, gdzie rynek jest dobry, ale wydaje mi się, że wystarczy poszukać i się znajdzie.
Ja zostałem po stażu, generalnie chyba najlepsza droga na początek, jeśli jeszcze się studiuje.

[nachteil]

@kapelusz:
Podobno są kraje, gdzie programistom za puste bloki catch obcinają ręce.

[kapelusz]

Z waszego doświadczenia, jak firmy podchodzą do zatrudniania studentów?

@mateusz-makos: w każdej firmie w której pracowałem chyba ponad 50% developerów to studenci :)

Czy często zdarza się, że zatrudniają studentów jako juniorów w niepełnym wymiarze godzin?

@mateusz-makos: niemal zawsze tak jest (chociaż, nie wiem jak z zaocznymi, ale chyba też nie znam nikogo na zaocznych)