[ElGordo]

[ #praca #prawo ]
Jestem zatrudniony w firmie umowa o prace na czas określony. Jednak fizycznie przy przedłużeniu nie została sporządzona umowa. Gdybym tak wszystko #!$%@? i wyjechał ew. zmienił pracę coś mi za to grozi?

[a.....n]

@ElGordo:

Zgodnie z art. 29. § 2. k.p. umowę o pracę należy w takim przypadku zawrzeć na piśmie, ale jeżeli kolejna umowa o pracę nie została zawarta z zachowaniem formy pisemnej, ale pracownik został dopuszczony do pracy, to umowa taka i tak jest wiążąca. Wynika tak m.in. z orzecznictwa Sądu Najwyższego, zgodnie z którym, jeśli pracodawca po zakończeniu aktualnego stosunku pracy dopuścił pracownika do dalszej pracy, bez zawarcia z nim