liczę, że Wasza wiedza mi się przyda. Otóż od 6 lat pracuję w HR w różnych firmach w Warszawie. Co może zaskakiwać lubię ten obszar biznesu i uważam, że w dobrze zarządzanych firmach wpływa istotnie na finanse. Tylko, że co raz częściej denerwuje mnie to, że w HRze jest tyle (brutalne, ale cóż) głupich ludzi, którzy wpadli w to przypadkiem, bo nie trzeba było umieć nic więcej niż wysłowić się po angielsku i zrobić powerpointa.
są jeszcze sprawy związane z rozwojem, budżetowaniem, benefitami, EB etc. etc. ale generalnie tak jak napisał @nocnyMark wdrożenia z zakresu kadr i płac są najpowszechniejsze wszyscy więksi producenci softu mają działy wdrożeń/rozwoju systemów i prowadzą rekrutacje - wystarczy zorientować się jakie wymagania mają dla kandydatów
#korpo #hr #kiciochpyta #sap #oracle #workday #rozwojosobisty #kariera
Mirasy,
liczę, że Wasza wiedza mi się przyda. Otóż od 6 lat pracuję w HR w różnych firmach w Warszawie. Co może zaskakiwać lubię ten obszar biznesu i uważam, że w dobrze zarządzanych firmach wpływa istotnie na finanse. Tylko, że co raz częściej denerwuje mnie to, że w HRze jest tyle (brutalne, ale cóż) głupich ludzi, którzy wpadli w to przypadkiem, bo nie trzeba było umieć nic więcej niż wysłowić się po angielsku i zrobić powerpointa.
wszyscy więksi producenci softu mają działy wdrożeń/rozwoju systemów i prowadzą rekrutacje - wystarczy zorientować się jakie wymagania mają dla kandydatów
Komentarz usunięty przez autora