Mirabelki i Mircy,
Ostatnio zacząłem rekrutować do jednej amerykańskiej firmy która otworzyła w Krakowie swój IT hub. Celowo piszę ogólnikowo bo nie wiem jak tam company policy.
Jeśli jesteś z Krakowa, chcesz zmienić pracę i znasz jeden z poniższych terminów, odezwij się do mnie.
Level to tak między Juniorem a Midem, więc to świetna okazja na awans. 2-3 lata doświadczenia powinny wystarczyć. Angielski zaawansowany. Sama firma daje ogromne możliwości rozwojowe. Nie ukrywam, że kandydaci
Ostatnio zacząłem rekrutować do jednej amerykańskiej firmy która otworzyła w Krakowie swój IT hub. Celowo piszę ogólnikowo bo nie wiem jak tam company policy.
Jeśli jesteś z Krakowa, chcesz zmienić pracę i znasz jeden z poniższych terminów, odezwij się do mnie.
Level to tak między Juniorem a Midem, więc to świetna okazja na awans. 2-3 lata doświadczenia powinny wystarczyć. Angielski zaawansowany. Sama firma daje ogromne możliwości rozwojowe. Nie ukrywam, że kandydaci
Web UI Engineers (React or Vue or Angular)
Sitecore Engineers
Adobe Experience Manager Engineers
Optimizely Engineers (Episerver)
Flutter Engineers
konkurencyjne wzgledem kogo? jakiegos netguru gdzie placa 15k seniorowi, korpo 20+, czy remote dla zagranicy bezposrednio za 30+?
czy moze stawka to tajemnica (dynamiczna stawka, dynamiczny zespol, ale max 50/h albo mam 6 juniorow po bootcampie na twoje miejsce xD)
@mdzieg: dopisz jeszcze praca w mlodym i dynamicznym zespole, konkurencyjne wynagrodzenie jest wtedy kiedy podajesz widelki wieksze od konkurencji a skoro twoje widelki to kot schrodingera to konkurencja ma wieksze
źródło: comment_1648841336W2d8BYQBpVtZqinZDLmLKI.jpg
Pobierz