Wszystko

Najnowsze

Archiwum

AnonimoweMirkoWyznania
  • 0
#anonimowemirkowyznania
Wziąłem udział w płatnym szkoleniu, ale po kilku miesiącach postanowiłem się zwolnić.
Wypowiedzenie złożone, "lojalki" do podpisania nie dostałem. Byłem zatrudniony na zwykła umowę o prace.

Pracodawca informuje mnie teraz, że będzie chciał odzyskać koszty szkolenia.

Może
  • 9
  • Odpowiedz

  • Otrzymuj powiadomienia
    o nowych komentarzach
szalona33
szalona33
  • 0
#lojalka #wypowiedzenie

Na początku października rozpoczęłam 3 miesięczny kurs podnoszący kwalifikacje o wartości 2000 PLN. Kurs w całości sfinansowała mi firma w której pracuję. Kurs zaoferował mi pracodawca, mailowo załączając regulamin podnoszenia kwalifikacji pracowników, który informuje między innymi o obowiązującej umowie lojalnościowej (obowiązującej przez rok od ukończenia kursu- w razie zerwania zwrot kosztów kursu).

Do końca października nie otrzymałam do podpisania umowy lojalnościowej.

31.10.
  • 1
  • Odpowiedz

  • Otrzymuj powiadomienia
    o nowych komentarzach
ZidaneNS
ZidaneNS
  • 1
Witam Mirki
Ostatnio w firmie w której pracuje zostały przeprowadzone szkolenia dofinansowane z krajowego funduszu szkoleń w 80 procentach a 20 procent zapłacił pracodawca. Oczywiście nie obeszło się bez lojalki na 3 lata.
Pytanie ile będę musiał zwrócić pieniędzy jak zwolnię się z pracy. Powiedzmy że po jakimś. Wiem że to maleje proporcjonalnie do przepracowanych dni ale nie o to chodzi nie bierzmy tego pod uwagę.
100 procent czy tylko 20 dla
  • 5
  • Odpowiedz

  • Otrzymuj powiadomienia
    o nowych komentarzach
artisss
artisss
  • 0
@ZidaneNS: przepraszam, faktycznie, jest tylko umowa z pracodawcą. Z przykładowej umowy wynika, że w całość podlega zwrotowi. Lepiej gdybyś zadzwonił do PUP i zapytał jak to wygląda z ich strony. Ja nie spotkałem się z sytuacją, że był wymagany zwrot a tym bardziej lojalka (u nas był limit chyba 8 tyś. za szkolenia bez lojalki)
  • Odpowiedz