#lojalka #wypowiedzenie
Na początku października rozpoczęłam 3 miesięczny kurs podnoszący kwalifikacje o wartości 2000 PLN. Kurs w całości sfinansowała mi firma w której pracuję. Kurs zaoferował mi pracodawca, mailowo załączając regulamin podnoszenia kwalifikacji pracowników, który informuje między innymi o obowiązującej umowie lojalnościowej (obowiązującej przez rok od ukończenia kursu- w razie zerwania zwrot kosztów kursu).
Do końca października nie otrzymałam do podpisania umowy lojalnościowej.
31.10. złożyłam wypowiedzenie, wtedy kadrowe przesłały mi do podpisania
Na początku października rozpoczęłam 3 miesięczny kurs podnoszący kwalifikacje o wartości 2000 PLN. Kurs w całości sfinansowała mi firma w której pracuję. Kurs zaoferował mi pracodawca, mailowo załączając regulamin podnoszenia kwalifikacji pracowników, który informuje między innymi o obowiązującej umowie lojalnościowej (obowiązującej przez rok od ukończenia kursu- w razie zerwania zwrot kosztów kursu).
Do końca października nie otrzymałam do podpisania umowy lojalnościowej.
31.10. złożyłam wypowiedzenie, wtedy kadrowe przesłały mi do podpisania
Jestem w ciąży. Od maja mój pracodawca w związku z korona wirusem obniża etaty do 0,8 ( nie wiadomo jak długo to potrwa), zgodnie z informacjami jakie znalazłam w internecie wychodzi na to że przechodząc w maju i kolejnych miesiącach na L4 podstawa wymiaru zasiłku chorobowego zostanie zmniejszona do 0,8 etatu. Czy ktoś jest w stanie potwierdzić że dobrze rozumiem przepisy. W tej sytuacji zastanawiam się czy nie iść