@BrittaAndersson: Składałaś wniosek o 300+ przez bank albo empatię? Wtedy z automatu PUE generuje Ci konto do obsługi wniosku. Dostajesz jednorazowe hasło do logowania, a login na maila, którego podałaś we wniosku o 300+.
@mafef: może pracodawca Cię o coś podejrzewa ... Może złożyć wniosek o taką kontrolę tyle razy, ile mu się zamarzy. @remikbdn normalna sytuacja. Orzecznik działa jednoosobowo i zdarza się, że niektóre orzeczenia idą do powtórnego sprawdzenia w większym gronie, jak główny lekarz ZUSu ma jakieś wątpliwości co do orzeczenia (na korzyść albo niekorzyść - tu na dwoje babka wróżyła)
@JackSnuff: Nie bardzo wiem za co się doigrali. Renty socjalnej nie przyznaje się przecież za brak nogi, a za niezdolność do jakiejkolwiek pracy. Do czego to doszło, że urząd będzie karany za to, że zrobił coś zgodnie z obowiązującym prawem?
@JackSnuff: Ustawa o rencie socjalnej. Trzeba być osobą całkowicie niezdolną do pracy, żeby pobierać taką rentę. To znaczy mieć orzeczenie o tym, że nie może podjąć jakiejkolwiek pracy. Na oko widać, że ta kobieta mogłaby podjąć pracę biurową albo wykonywaną z domu. Nie powiesz mi chyba, że młoda (już zdrowa) kobieta, choć niepełnosprawna, nie może podjąć żadnej pracy? To, że jest bezrobocie, nie ma znaczenia dla ustawy o rencie socjalnej.
@JackSnuff: Chyba pomyliłeś ZUS z urzędem gminy, bo w Kępicach nie ma ZUSu. Słyszałam, że gmina chce pisać odwołanie (a to właśnie gmina powinna jej pomóc finansowa - jest pomoc społeczna przecież). Tyle, ze to nic nie da, bo kobieta nie jest całkowicie niezdolna do pracy. A internauci wszystko łykają jak pelikany i potem są takie kwiatki, jak chuligan, który niszczy budynek (należący też do obywateli). Efektywność urzędu pracy i
@JackSnuff: Tak samo jak zdrowi w tej samej miejscowości. A mimo to nie dostają rent, tylko wsparcie z pomocy społecznej. I to jest adres pod który powinna się udać.
Mam pytanie odnośnie urlopu ojcowskiego i tego stwierdzenia:
Cytat: Podczas urlopu ojcowskiego pracownik może pobierać zasiłek macierzyński. Aby było to możliwe musi złożyć w Zakładzie Ubezpieczeń Społecznych następujące dokumenty:
•skrócony odpis aktu urodzenia dziecka (lub postanowienie sądu o przysposobieniu dziecka, jeśli pracownik jest rodzicem
@Lacobel100cm: Dokumenty złóż u pracodawcy, a on przekaże je do ZUS-u. Ale to Ty musisz donieść pracodawcy akt urodzenia dziecka i podpisać oświadczenie z punktu trzeciego + oczywiście wniosek.
Mirki i Mirabelki. Dziś przyszedł do mnie list z Zusu, w którym znajduje się moja historia zatrudnienia i wrażliwe dane typu pesel, adres zamieszkania itp. Pół biedy gdyby przyszedł do mnie tylko mój list. Dostałem także list kolesia którego całkowicie nie znam. Można by całkiem sporo zrobić z takimi informacjami.
Pytanie do ludzi znających się na #prawo . Jak to się ma do ustawy o ochronie danych osobowych.
@alvaro-alvarez-397948: Ja się orientuję. Może. Tylko musi pamiętać, że jeśli przychód jest oskładkowany (czyli już nie student), to końca lutego następnego roku informuje ZUS o osiągniętych przychodach. Jest też limit. Na oskładkowanym zleceniu można dorobić do 70% przeciętnej krajowej pensji. Przekroczenie powoduje okresowe zmniejszenie wypłaty. A jak ktoś dorobi więcej niż 130% przeciętnej krajowej, to okresowe zawieszenie wypłaty.
@KubusiowyKubus: Umowę o pracę też można mieć, tylko wtedy praca na część etatu albo w warunkach przystosowanych do stanu zdrowia pracownika. Na stronie ZUS-u można zresztą znaleźć te wszystkie informacje.
@DestroDevil: O ile dobrze pamiętam, to po rejestracji internetowego konta na ePUAP i po kliknięciu "złóż wniosek" o profil zaufany, powinieneś dostać na maila potwierdzenie, że wniosek został złożony. W mailu (tym samym albo kolejnym) powinna być informacja, że teraz należy udać się z dowodem tożsamości do jednego z punktów potwierdzania. Można potwierdzić w ZUS-ie, skarbówce, urzędzie wojewódzkim.
Mirki, może ktoś z Was się orientuje ile czasu od rozpoczęcia pracy na umowę o pracę mam na zadeklarowanie się, że część mojej składki ma iść do OFE (i czy mogę wybrać do którego OFE)?
@virusriddle: Można podpisać umowę z OFE w ciągu 4 miesięcy od rozpoczęcia pracy. Jak przekroczyłeś termin, to będzie okazja do złożenia deklaracji w kwietniu 2016.
#pytanie #bezpieczenstwo #zus #pue #kiciochpyta