ailurus
  • 1
Mirko, mam pytania o tindera xD
1. Jak działają preferencje? czy jeśli określę jakiś preferowany wiek to osoby poza tymi widełkami nadal mnie widzą?
2. Jak działają i co znaczą superlike'i? jest jakaś ograniczona ich ilość? czy jeśli mam powiadomienie o superliku to moge zobaczyć kto go dał?
#tinder
  • 13
  • Odpowiedz

  • Otrzymuj powiadomienia
    o nowych komentarzach
ailurus
  • 1
Mirko, jak radzicie sobie w pracy z głupimi ludźmi? Nie chodzi mi o takich, że się nie zgadzamy w jakichś tematach więc uznajemy, że są głupi. Mówię o takich, co to nadawaliby się najwyżej do skręcania długopisów, a i do tego musieliby zadać 80 bezsensownych pytań, a potem i tak skręcić długopis na odwrót. Pracuję bezpośrednio z takim kimś od paru miesięcy i mam wrażenie, że niedługo wybuchnę i po prostu zrobi
  • 15
  • Odpowiedz

  • Otrzymuj powiadomienia
    o nowych komentarzach
ailurus
  • 0
@futroznorek: no właśnie ja robię dopiero jak on zrobi źle - nigdy nie zaczynam od zrobienia za niego, więc to nie jest tak, że on nic nie robi bo nie umie - każdą sprawę najpierw załatwia on, tyle że źle. Nic mu nie daje robienie wszystkiego źle bo i tak to robi. A efekty mojej pracy zależą od efektów jego, więc nie mogę pozwolić, żeby wyciągnięcie prostej informacji od kogoś
  • Odpowiedz
ailurus
  • 0
@kijanka23: coś poza rozmowami z szefem robiliście? U nas problem był zgłaszany do przełożonych przeze mnie i innych ale usłyszeliśmy, że braki kadrowe, że nowy, że się nauczy...
  • Odpowiedz
ailurus
  • 1
@kijanka23: damn, u nas to juz trwa dłużej niż trzy miesiące.
Przykładowe korespondencje wyglądają tak:
Ja: Krzysiu, poproś dział Z o wstępną wycenę przygotowania jakiejś analizy
Krzysiu do Z: proszę o wycenę analizy
Dział Z (już wiedzą jak to działa): czy chodzi o wstępną wycenę czy ostateczną?
Kszysiu do
  • Odpowiedz
ailurus
  • 0
@futroznorek: są dwa problemy z tym:
1. szefostwo wie. Było informowane, były dawane przykłady. Ale braki kadrowe, ale nie ma budżetu ale coś tam.
2. inne działy wiedzą. Nie lubią z nim pracować, potwierdzają z naszym działem wszystko.
Moja praca jest wynikowa - jak nie ma wyniku to dostaję po dupie ja. Jego praca jest asystencka - nie ma wymiernego wyniku.
TO nie korpo, tu się praktycznie ludzi nie zwalnia.
  • Odpowiedz
ailurus
  • 2
Mirko, przypomnij mi, był taki serial, gdzie znaleziono jakąś laskę z tatuażami/bliznami na całym ciele, ona nic nie pamiętała i potem się okazało, że te znaki to jakieś przestępstwa. Tytuł? #seriale
  • 4
  • Odpowiedz

  • Otrzymuj powiadomienia
    o nowych komentarzach

Muahaha.

Osiągnięcia