StormITpl
  • 0
Jak zostać Programistą?
Co trzeba umieć, żeby dostać pierwszą pracę jako programista?

Dostępne jest już nagranie darmowego szkolenia, podczas którego dowiesz się:
✅ Czego oczekują pracodawcy od Junior Developerów.
✅ Dlaczego uważam, że nie warto uczyć się wszystkiego
  • 7
  • Odpowiedz

  • Otrzymuj powiadomienia
    o nowych komentarzach
Eziush
Eziush
  • 1
@StormITpl: albo mi sie wydaje, albo od paru tygodni co 4 post to jest reklama "jak zostac programista" - cos mi sie wydaje, ze rozwiazanie "naucz sie programowac i pokaz potencjalnym pracodawcom, ze umiesz to robic" to jest jakas magiczna sztuczka, ktora trzeba w setce kursow wytlumaczyc
  • Odpowiedz
StormITpl
  • 2
Jak zostać Programistą?
Co trzeba umieć, żeby dostać pierwszą pracę jako programista?
[Przykładowa Aplikacja]

Już w środę 25.11.2020 o godzinie 19:00 przeprowadzę darmowe szkolenie, podczas którego dowiesz się:
✅ Czego oczekują pracodawcy od Junior Developerów.
StormITpl - Jak zostać Programistą? Co trzeba umieć, żeby dostać pierwszą pracę jak...

źródło: comment_16061290199bRGH393DRwz8c7SMUz5ig.jpg

Pobierz
  • Odpowiedz

  • Otrzymuj powiadomienia
    o nowych komentarzach
StormITpl
  • 5
Cześć!
CV Programisty – ten temat wraca jak bumerang w naszych rozważaniach.

Dziś mam dla Ciebie dwa główne tematy:
* Listę najczęściej popełnianych błędów w CV – zweryfikuj jak Twój dokument wypada w świetle tej listy. Może uda Ci się coś poprawić?
* Zaproszenie na spotkanie LIVE na temat CV programisty, z analizą dokumentów na żywo, Q&A, konkursem oraz całą masą innych równie ciekawych rzeczy – grzech nie skorzystać!
  • 38
  • Odpowiedz

  • Otrzymuj powiadomienia
    o nowych komentarzach
StormITpl
  • 0
@ATAT-2: @Kaczus2B: zdjęcie nie jest 'wymogiem' – ALE dalej jest mile widziane przy wielu rekrutacjach.
Druga strona pusta? Pierwsze CV spokojnie może się zmieścić na jednej stronie – tu chodzi o to, by nie zostawiać 90% pustej strony, bo to zwyczajnie 'słabo' wygląda.
  • Odpowiedz
StormITpl
  • 0
ciumkaj@dziobaka.pl


@greedy_critic: prywatnie SPOKO. Jednak nie zdecydowałbym się wysłać firmowych dokumentów z takiego adresu.
Zwyczajnie po co?
To takie wsadzanie kija w mrowisko i sprawdzanie co się stanie.
  • Odpowiedz
StormITpl
  • 0
@Kaczus2B: szukam informacji na ten temat i to co znalazłem:
- nie można odrzucić kandydata za brak zdjęcia – ok, to się zgadza;
- nie można wymagać zdjęcia - to też;
- zgoda musi być dobrowolna;
- bez zgody kandydata nie można przetwarzać jego zdjęcia.
i to też się zgadza. Pokaż mi proszę jakiś przepis, który tego zabrania.
  • Odpowiedz
StormITpl
  • 0
@Kaczus2B: dobra, widzę że powoli dochodzimy do konsensusu ;)
Rzeczywiście zgadzam się, że w przypadku międzynarodowych firm MOŻE to być problem.
Jednak w przypadku polskich firm – zdjęcie dalej jest mile widziane. Mało tego – ono zwyczajnie działa. :)
  • Odpowiedz
StormITpl
  • 0
@ATAT-2: połączyłeś moje dwie wypowiedzi.
Powoli, podsumujmy:
- 'A w przypadku firm w Polsce z główną siedzibą w USA już nie będzie mile widziane?' -> jak zawsze zależy na końcu od konkretnego przypadku.
- 'Czyli chcesz powiedzieć, że pani rekruterka odrzuci CV świetnego kandydata tylko dlatego, że nie ma w nim ładnego zdjęcia?' -> nie nie to chcę powiedzieć.
Chcę powiedzieć, że jeżeli zdjęcie w CV będzie zgodne z polityką
  • Odpowiedz
StormITpl
  • 0
@GienekZFabrykiOkienek: i tak i nie :)
To co przedstawiasz to trochę wyidealizowane podejście.
Sam miałem taką sytuację, że HRy w firmie odrzuciły moją kandydaturę, a dosłownie miesiąc później poszedłem pracować do tej firmy przez pośrednika.
Efekt? Pracowałem tam 3 lata i bardzo sobie chwalę.
To, że jedna osoba nawaliła w dużej firmie, nie znaczy, że cała duża firma jest 'be'. – jak mam możliwość to wolę zwyczajnie być na tyle
  • Odpowiedz
StormITpl
  • 0
@ATAT-2: czemu mówisz to mnie w liczbie mnogiej?
Okurat moje doświadczenie możesz sprawdzić – nie jest tajne :) choćby na linkedin.

> I odrzuci drugie, tylko ze względu na ładną buzie na tym pierwszym?

Ciężko przewidzieć jak się zachowa konkretna osoba. Ja wiem jak JA bym się zachował – nie chcę odpowiadać za osoby, których nie znam – tutaj wchodzimy już za bardzo w kwestie psychologiczne.
  • Odpowiedz
StormITpl
  • 0
@ATAT-2: to prawda, nie jestem zawodowym rekruterem i pracuję jako programista. Wiesz jednak jak teraz wyglądają rekrutacje w wielu firmach – zazwyczaj bierze w nich udział przynajmniej jedna osoba techniczna.
  • Odpowiedz
StormITpl
  • 0
@ATAT-2: widzę plus z naszej dyskusji – zmotywowałeś mnie, żeby dołożyć do KP przynajmniej jeden wywiad z 'zawodowym' rekruterem, który zajmuje się tym full time.
Dziękuję Ci.
  • Odpowiedz
StormITpl
  • 0
@ATAT-2: nie zgadzam się, że nie mam w tej kwestii doświadczenia – wspominałem już wcześniej o swoich doświadczeniach.
Jednak, tak jak już potwierdziłem, przekonałeś mnie do dorzucenia do całej tej układanki jeszcze 'rekrutera z krwi i kości' – tak by rozwiać również i te wątpliwości.
  • Odpowiedz
StormITpl
  • 0
@MrFisherman: Cześć. Tutaj nie ma sztywnych reguł – wszystko zależy od tego co firma szuka i jak umiesz przedstawić swoje umiejętności. Jeżeli. te projekty co wymieniłeś są jednoznaczne z umiejętnościami, to warto już spróbować. Podeślij mi swoje CV na praca at stormit.pl to będę mógł powiedzieć coś więcej.
  • Odpowiedz
StormITpl
  • 80
Cześć!
Dziś mam coś nowego dla Was.
W ramach promocji KierunekProgramista.pl i w podziękowaniu za ostatnie wydarzenia mam mały prezent/konkurs.

W załączniku widzicie zdjęcie koszulki i kubka, który można wygrać.
Zasady są dosyć proste: wystarczy dać 'plusik' dla tego wpisu.
StormITpl - Cześć! Dziś mam coś nowego dla Was. W ramach promocji KierunekProgram...

źródło: comment_1590124878u4fCUaMBAFnuYh1DSTRtOL.jpg

Pobierz
  • Odpowiedz

  • Otrzymuj powiadomienia
    o nowych komentarzach
StormITpl
  • 1
Cześć!
Ostatnio działo się sporo ciekawych rzeczy, a mamy już zaplanowanych kilka kolejnych.

Dla każdego coś ciekawego, zapraszam. :)

Agenda znajduje się na stronie, dlatego tutaj wrzucam tylko link.
  • Odpowiedz

  • Otrzymuj powiadomienia
    o nowych komentarzach
StormITpl
  • 0
@MirkoDigger: hmmm. No średnio...
Możesz odezwać się do mnie na priv i podesłać trochę więcej informacji? – system operacyjny, rozdzielczość, przeglądarka itp.
Będę bardzo wdzięczny.
  • Odpowiedz

Osiągnięcia