Jak to jest z okresem wypowiedzenia składanym na granicy długości zatrudnienia? Chodzi mi o te przedziały: 1) 2 tygodnie, jeżeli pracownik był zatrudniony krócej niż 6 miesięcy; 2) 1 miesiąc, jeżeli pracownik był zatrudniony co najmniej 6 miesięcy; 3) 3 miesiące, jeżeli pracownik był zatrudniony co najmniej 3 lata. Jeśli pracownik pracuje 6 miesięcy, powiedzmy od 1. stycznia do ostatniego czerwca, to składając wypowiedzenie ostatniego czerwca jego okres wynosi 2 tygodnie (bo
Wiecie może jak uzyskać polskie znaki w napisach w odtwarzaczu mediów na PS4? Ściągam napisy z napiprojekt.pl w .srt i z kodowaniem UTF8, ale i tak mam porozwalane napisy ze znakami zapytania itp. W odtwarzaczu np. VLC na kompie śmiga normalnie.
@misiekmr: Właśnie na TV, utf8 i .srt też tworzą krzaki. Może to wina twórców samych napisów, nie wiem. Jak ściągam przez apkę napiprojekt, to jest OK. Ale czasami nie wyszykuje i manualne ściąganie tworzy właśnie takie problemy.
Mirki, kupiłem kilka pendrivów w wersji OEM. Jest jakiś sposób żeby je na 100% wyczyścić, tj. kompletnie sformatować? Wiem oczywiście jak sformatować normalnie, ale chodzi mi o taki hard reset żeby ewentualny i ukryty syf usunąć.
@Obronca_Ucisnionych: Jeśli nikt nie grzebał przy firmware, to rozjechanie czymkolwiek tablicy MBR załatwia sprawę, zwykłe dd o którym zetisdead pisał wystarczy.
Czy jest jakiś prawnie określony termin w którym sklep jest zobowiązany do ZAKOŃCZENIA procesu rękojmi tj. wynagrodzenia szkody? Toczę już od 4 tygodni batalię ze sklepem z meblami w którym dostałem uszkodzoną jedną część. Najpierw 3 tygodnie czekałem na odpowiedź i pewnie czekałbym dalej gdyby nie kilka telefonów. Teraz czekam już ponad tydzień (łącznie ponad 4) na "nowy element od producenta". Dodatkowo podnosi mnie ciśnienie fakt, że chodzi dosłownie o jedną deskę,
@Ramak: Przy wymianie/naprawie rzeczy sprzedawcę obowiązuje „rozsądny czas” i eliminowanie, w miarę możliwości, związanych z tym niedogodności dla kupującego. To artykuł 561§2 KC. Trzeba właśnie spojrzeć, skąd sprowadzają ten produkt i na tej podstawie ocenić, czy to rozsądny czas.
Jest ktoś w stanie polecić jakiś telewizor za około 3 tysiące, max 4? Da radę kupić w tej cenie coś z 65 cali? Upatrzyłem Samsunga UE65RU7172 za 3 koła, ale widzę, że ludzie marudzą na 60 Hz i kiepski HDR. Warto dopłacić do czegoś w okolicach 4k czy w ogóle lepiej myśleć o mniejszej przekątnej? Głównie netflix, sporadycznie konsola i piłka nożna.
Mam do urządzęnia salon, niestety w małym pokoju (głównie do oglądania TV + jakieś okazyjne spotkania w 5-6 znajomych). Totalnie nie mam pomysłu na komplet wypoczynkowy. Chciałem początkowo narożnik 2+róg+3, ale niestety z tą najdłuższą częścią nie wejdę przez drzwi (max jakieś 2 metry, ew. 2,20 żeby się z tym obróbić). Myślałem o: - kanapie + 2 fotele - na kanapie średnio z wygodą (nie da się unieść nóg w żaden logiczny
@BajerOp: Tylko, że to nie rozwiązuje problemu niewygodnej kanapy (nie da się np. rozprostować nóg we dwójkę patrząć na TV) + 2 osoby siedzą niejako bokiem do TV i ciężko im się obróbić.
1) Żałosny prowadzący, który chciał skraść całe show, nie dawał się wypowiedzieć zawodnikom, obrażał ich w dziecinny sposób + masa wrzutek o seksie, sraniu, polityce - trochę niski poziom jak na galę chcącą konkurować z KSW. 2) Włodarz (WG) obrażający własnego zawodnika i to w dosyć prostacki i chamski sposób. 3) Ustawka WG z Rafonixem. 4) Postać Olejnika jako ogół - gość który po prostu nie nadaje się
Jakby nie najman to ten ziomek by się telepał tam do końca tej cringe konferencji. Pewnie medyka to tam znajdą dopiero jak ambulansem przyjedzie xD #famemma
Trochę #!$%@?, bo warga zabiera trochę show swoją głupawką i myśli, że on tam ma robić za gwiazdora. Strasznie to #!$%@?, bo cała uwaga schodzi za niego, nawet nie da dojść do głosu zawodnikom... #famemma
1) 2 tygodnie, jeżeli pracownik był zatrudniony krócej niż 6 miesięcy;
2) 1 miesiąc, jeżeli pracownik był zatrudniony co najmniej 6 miesięcy;
3) 3 miesiące, jeżeli pracownik był zatrudniony co najmniej 3 lata.
Jeśli pracownik pracuje 6 miesięcy, powiedzmy od 1. stycznia do ostatniego czerwca, to składając wypowiedzenie ostatniego czerwca jego okres wynosi 2 tygodnie (bo