@smutny_kojot: Poznański Herbapol mówi o najlepszych wynikach finansowych od lat po tym, kiedy wprowadzili w 2024 4-dniowy tydzień pracy.
Budżet na cały ten projekt w latach 2025-2027 to zawrotne 50 milionów złotych. To mniej niż wiadomo kto wyrzucił w błoto na wybory, które wiadomo co. Trzeba spełnić konkretne wymogi, aby dofinansowanie otrzymać, a nie po prostu napisać do ministerstwa "dajcie hajs". Samo dofinansowanie może być wykorzystywane do pokrywania wynagrodzeń, ale
@smutny_kojot: W przywołanych przez ciebie Chinach ludzie dosłownie mieszkają w fabrykach i są tak zadowoleni z życia, że trzeba siatki rozwieszać pod oknami. Dla ciebie serio rozwydrzeniem jest to, że ludzie uznali, że sensem ich życia nie jest spędzanie jego większości w pracy? Nikt nie zabroni ci znaleźć drugiego etatu czy robienia nadgodzin, bo to okropne lewactwo powiedziało, że od dziś pracujesz 7 godzin dziennie, masz wolne piątki, masz więcej
@smutny_kojot: 5 z 7 dni w tygodniu to dla ciebie nie jest większość? XD 40h tygodniowo to sam ustawowy czas pracy na pełen etat. Co z dojazdami do pracy i domu? Ilu ludzi rzeczywiście ma pracę w pełni zdalną i może to zupełnie olać? Ile jest sytuacji, w których zostajesz, np. pięć minut po godzinach, żeby coś tylko dokończyć? Co nawet ze zmęczeniem psychicznym i myśleniem o pracy po pracy,
@smutny_kojot: Chryste, jaki ty jesteś ograniczony xD
Czy ty w ogóle rozumiesz, że nie potrafisz nawet swoich poglądów podeprzeć jakimkolwiek argumentem? Dosłownie można streścić cię słowami "Trzeba robić 40h tygodniowo. Nie wiem dlaczego." XD
Kto w ogóle mówi o nierobieniu niczego? Nie dramatyzuj, odnoś się do tego, o czym dyskutujemy. Mowa jest o skróceniu czasu pracy, a badania pokazują, że to podnosi efektywność pracowników. Czyli ludzie pracują krócej, a są
@smutny_kojot: Dlaczego w takim razie masz problem z zaakceptowaniem tego, że badania pokazały wzrost produktywności pracowników przy skróconym czasie pracy? I to nie kafelkarze i murarze, ale też pracownicy biurowi. Właśnie dlatego to rozwiązanie chce teraz testować ministerstwo i pozwala firmom sprawdzić jak to będzie wyglądało u nich, nawet nie narzucając w jaki sposób ten tydzień ma wyglądać i dając pracodawcom wolną rękę w tym zakresie. Okazało się nawet, że
@lethaldysfolid: Na cały projekt w latach 2025-2027 zaplanowano 50 milionów złotych. Jeszcze nawet nie zostałeś januszem biznesu, a już okłamałeś ludzi na temat ich zarobków, bo nijak 8k nie da rady z tego każdemu Polakowi zapłacić xD
@smutny_kojot: Widzę, że powoli dociera do ciebie, że zrobiłeś z siebie debila i teraz próbujesz tak to rozegrać, żeby zrobić debila ze mnie xD
Cały czas jednak robisz fikołki, żeby tylko nie poruszać tematu wzrostu produktywności przy skróconym czasie pracy, bo to kompletnie nie pasuje do twojej narracji o tym, że po prostu trzeba spędzać w pracy 40h xD
@sredni_szu: Myślę, że też z tego powodu nie ma narzuconego modelu jak ten czterodniowy tydzień pracy ma wyglądać i też dlatego zmiany są testowane na względnie niewielkiej liczbie przedsiębiorstw, a nie wprowadzane na hurra bez żadnego sprawdzenia gdzie, jak i czy może to działać. Mam nadzieję, że przy wprowadzaniu zmian, jeśli projekt okaże się sukcesem, ta elastyczność zostanie zachowana i pracodawcy będą mieli wybór czy wolą zaoferować pięć dni pracy
@smutny_kojot: No i oczywiście pominąłeś fragment mojej wypowiedzi, w którym mówię o tym, że non stop pomijasz poruszany przeze mnie temat produktywności xD
@xyzzy: Jest bardzo późno i wiele szans zostało zaprzepaszczonych, głównie ze względu na populistyczne p--------y pozwalające kupować głosy Polaków, to prawda. Wiele osób w Polsce wydaje się być w pewnym sensie niedojrzała do zaakceptowania pewnych rozwiązań. Zobaczymy co przyniesie przyszłość. Nadal będę popierał wprowadzanie jakichkolwiek pozytywnych zmian, bo przynajmniej każda z nich jest jakąś cegiełką.
Serio, coraz częściej zaczynam wierzyć że żyjemy w symulacji, a Trump niczym Neo bawi się z programem wrzucając takie pomysły (ʘ‿ʘ) #gielda #ufc #mma #usa
Czołem, wykopowicze! A może by tak wspólne odchudzanie? Proponuję wspólne wyzwanie, połączone z regularnymi raportami z postępów. Może niektórzy kojarzą akcje #zagrubo2021 i #zagrubo2022. Jeśli będą chętni, to ustalimy cel na ten rok i spośród osób, które podołają zrobię małe #rozdajo (poprzednio był bon na 100zł do Decathlonu + 100zł od anonimowego Mirka darczyńcy). #chudnijzwykopem #odchudzanie #dieta #zagrubo2024
Budżet na cały ten projekt w latach 2025-2027 to zawrotne 50 milionów złotych. To mniej niż wiadomo kto wyrzucił w błoto na wybory, które wiadomo co. Trzeba spełnić konkretne wymogi, aby dofinansowanie otrzymać, a nie po prostu napisać do ministerstwa "dajcie hajs". Samo dofinansowanie może być wykorzystywane do pokrywania wynagrodzeń, ale
Dla ciebie serio rozwydrzeniem jest to, że ludzie uznali, że sensem ich życia nie jest spędzanie jego większości w pracy? Nikt nie zabroni ci znaleźć drugiego etatu czy robienia nadgodzin, bo to okropne lewactwo powiedziało, że od dziś pracujesz 7 godzin dziennie, masz wolne piątki, masz więcej
40h tygodniowo to sam ustawowy czas pracy na pełen etat. Co z dojazdami do pracy i domu? Ilu ludzi rzeczywiście ma pracę w pełni zdalną i może to zupełnie olać? Ile jest sytuacji, w których zostajesz, np. pięć minut po godzinach, żeby coś tylko dokończyć? Co nawet ze zmęczeniem psychicznym i myśleniem o pracy po pracy,
Czy ty w ogóle rozumiesz, że nie potrafisz nawet swoich poglądów podeprzeć jakimkolwiek argumentem? Dosłownie można streścić cię słowami "Trzeba robić 40h tygodniowo. Nie wiem dlaczego." XD
Kto w ogóle mówi o nierobieniu niczego? Nie dramatyzuj, odnoś się do tego, o czym dyskutujemy. Mowa jest o skróceniu czasu pracy, a badania pokazują, że to podnosi efektywność pracowników. Czyli ludzie pracują krócej, a są
Cały czas jednak robisz fikołki, żeby tylko nie poruszać tematu wzrostu produktywności przy skróconym czasie pracy, bo to kompletnie nie pasuje do twojej narracji o tym, że po prostu trzeba spędzać w pracy 40h xD