Szukam nowoczesnego samochodu, w którym ten ekran nie wystaje tak obleśnie, ale zamiast tego jest estetycznie wtopiony w kokpit Bo to wygląda, jakby ktoś tam wsadził tablet z tesco za 200zł ( ͡°ʖ̯͡°) (bez obrazy, każdy ma swój gust, jak lubisz swoje BMW to luzik)
(najbardziej mi się podobają ekrany w takiej zagiętej wnęce wewnątrz, ale to chyba dawniej tak robili)
Cześć, zainspirowany tagiem #10usdchallenge postanowiłem spróbować swoich sił.
Pierwsze konto na Bittrexie mam już od 2017, na Binance od 2018, od zawsze tylko rynek SPOT, do wczoraj nie ruszałem Futures. No i wczoraj nadszedł 1 dzień mojego #11usdtchallenge :)
Założenia: - znane mi (i raczej popularne) kryptowaluty, na których kręciłem kółka na rynku spot (jak vet,ada,shib,xrp) - od 5% do 25% kapitału na 1 wejście - ustawienie SL i TP na zadowalających
@Apsly: @Poza-kontrolo: nie mówię o tłumaczeniu ;) fextralife posiada set, który łącznie daje około 15% lucka i 3 godziny grindował bossy dającego fioletowe itemki i zero dropa ;) po ściągnięciu seta i powrocie do 0% lucka, nestępny boss dał epica ;) - to nie są jednostkowe przypadki ;)
@Warjo: @6poziomprokrastynacji: nie działa i nie działało ;) btw. nowy system afk detection wprowadzili i bedo lecieć bany pewnie później dla ujków zablokowanych w ścianie ;))
Dostałem takie pytania na rekrutacji na stanowisko QA Leada, i w sumie sie zastanawiam - jak byście na nie odpowiedzieli?
"jak byś opisał testowanie gier dla kogoś zupełnie nowego, zielonego"
"jak byś przeprowadził stworzenie zespołu / czym byś się kierował"
firma tworząca gry, na pierwsze opisałem różnice między apkami a grami, podstawy pracy w takim środowisku, czyli dość podstawowe umiejętności wyciągania logów i grzebania "co sie popsuło" żeby dev miał łatwiej
@Rabusek: odpowiadając na 2 pytanie dałeś im do zrozumienia, że nic więcej niż senior nie wyciągną od Ciebie (bez prywatnych wycieczek w Twoją stronę)... Wszystko powyżej senior czyli TL, kieras itd.. wmaga już większego nacisku na umiejętności miękkie oraz umiejętność dogadywania się z biznesem i to też zależy jak duże już jest korpo... sad&mad but tru
@diarrhoea: dla mnie naturalnym procesem jest senior -> architekt (jeśli chcesz iść dalej w kompetencje techniczne) / TL/TM (jeśli jednak chcesz wskoczyć w miękkie)...
Nie wyobrażam sobie TL bez 'odbębnienia' seniorki u takiej osoby ;)
@diarrhoea: nie wiem jak to jest na rynku testerskim ... ja deweloperka ;) to że są stricte TM bez technicznego - to dla mnie już trochę pod PO podchodzi bo i tak musi angażować architekta lub seniora do współpracy ;) ale co firma to inny stack itd.
#gielda