ja powiem tak, to nie my sobie płacimy minimalne krajowe, nie my dajemy sobie darmowych nadgodzin, nie przez nas są nie przestrzegane przepisy bhp, na własne życzenie nie dajemy sobie śmieciowych umów ani nie żądamy do normalniej pracy ludzi z orzeczonym stopniem niepełnosprawności. jak to powiedział czarek p.: "chcieliście wydymać freda ? to teraz fred wydyma was".
@inoobish: Jedyne co by sobie "poprawiła" to naraziłaby się na sprawę w sądzie pracy i odszkodowanie a potem przywrócenie do pracy. Dyscyplinarkę można dać tylko w trzech przypadkach - pracownik się uchla/przyjdzie pijany, pracownik sam porzuci pracę i nie ma z nim kontaktu, pracownik rażąco naruszy obowiązki czyli w tym przypadku (przedszkole) opiekunka zostawiłaby dzieci bez opieki i poszła piętro wyżej na kawę :)
@g455: z pijanym to nie zawsze. Jak jest alkoholikiem, to nie można go zwolnić nawet jak w pracy notorycznie flaszkę obala (z powodu picia oczywiście), bo to Choroba.
@rrdzony: Kobieta tworzy miejsca pracy, chce być w porządku, a pracownicy mają to w dupie, bo przecież każdy przedsiębiorca to burżuj i wyzyskiwacz. Podoba ci się jak ktoś cię dyma? Lubisz płacić ludziom tylko za to, że są zatrudnieni, a nie za pracę?
@kminu: Nie. Wrociloby wszystko do poziomu XIXw. Zalozyc firme to sobie mozesz, a zdobyc odbiorcow to calkiem inna bajka. Ciekawe jakbys sobie poradzil gdyby nie bylo regulacji i akurat w Twoim segmencie zawiazalby sie kartel, obecni producenci zawiazaliby zmowe cenowa i stosowali dumping? Zapewniam Cie ze maja znacznie wiecej kapitalu i mozliwosci niz Ty i Twoja startująca od zera firma. Wykonczyliby Cie szybciej niz państwo zusami, w koncu prywatni przedsiebiorcy sa
u nas w gimnazjum zatrudnili kiedyś nową nauczycielkę od geografii. Trochę popracowała i już dała się zapylić, potem zwolnienie lekarskie bo ją głowa boli, potem 2 bachor. Ale dupe to miała fajną ;-)
To zj%$!na polska rzecczywistość i biurokracja, a nie prawo pracy samo w sobie. W bardziej rozwiniętych krajach pracownicy mają większe przywileje a prywatni przedsiębiorcy nie mają aż takich problemów.
Życzę tej umęczonej Pani Biznesmen aby w całym mieście już żadna kobieta nie zaszła w ciążę. Z pewnością doda to skrzydeł jej przedszkolnemu biznesowi.
A tak a'propos: Dobrzańska - Frasyniuk, z Wrocławia? Czy to nie oby jakaś rodzina znanego lewicowca - związkowca? No to ładne wzorce wpaja arystokracja III RP swoim potomkom...
@Willy666: Wiesz.... tutaj nie chodzi o rozmnażanie tylko o koszty pracodawcy. Gdybym ja miał takie przedszkole a prawo byłoby normalne nic by mnie to nie obchodziło. Ale mamy Polskę. kobieta w ciąży - nie mogę jej zwolnić. Kobieta taka może zarządzać innego stanowiska pracy gdy ciąża jej przeszkadza w obecnym. Jeżeli nie mogę jej zapewnić tego, idzie sobie do domu, tak płacę normalną pensję. Po urodzeniu dziecka pani ma urlop a
Tacy pseudobiznesmeni powinni zakasać rękawy i sami pracować lub zamknąć te pożal się Boże biznesiki. Pracodawca powinien zrozumieć, że pracownik pracuje na niego. W Niemczech opłaca się płacić 1000 Euro i pracodawcę stać. U nas pseudobiznesmeni chcą w rok dorobić się willi z basenem i dwóch samochodów w garażu
@Weeman86: No właśnie coraz więcej przedsiębiorców tak robi jak piszesz przez co mamy milion chętnych an 1 miejsce pracy bo wszyscy chcą pracować u kogoś, nikt nie chce zatrudniać.
@Weeman86: nie do końca się z Tobą zgadzam, bo ten pseudobiznesmen popadł w problemy, przez głupie prawo, co wyjaśniłem w innym komentarzy. Skąd wziąć pieniądze i pracowników na prowadzenie małego przedszkola, jeśl zatrudnia się 5, 3 jest na zwolnieniu i trzeba im płacić, no i dodatkowo trzeba zatrudnić kogoś na zastępstwo? Może uznasz, że się nie znam, ale na prowadzeniu przedszkola trudno zarobić jak pracownicy nie chorują, a sytuacja staje się
Komentarze (181)
najlepsze
Komentarz usunięty przez moderatora
Komentarz usunięty przez moderatora
Komentarz usunięty przez moderatora
Komentarz usunięty przez moderatora
Komentarz usunięty przez moderatora
Komentarz usunięty przez moderatora
jak jej nie pasuje, to niech sobie sama pracuje, idiotka
wykopowe liberałki - na szczęście wy też tak skończycie
Jest jak karaluchy. Mnoży się, wszędzie wlizie - nawet między przysłowiową wódkę, a zakąskę.
Po co w ogóle państwo reguluje 'stosunek pracy'?
juz skonczylem szkole dawno
http://www.wykop.pl/link/956811/prawo-pracy-zabija-moja-firme/#comment-7659141
A tak a'propos: Dobrzańska - Frasyniuk, z Wrocławia? Czy to nie oby jakaś rodzina znanego lewicowca - związkowca? No to ładne wzorce wpaja arystokracja III RP swoim potomkom...