Traktowanie pracowników jak bydła, czyli praktyki lubelskiego call-center Orange
Zwolnij się albo idź na bezpłatny urlop, ewentualnie zmienimy ci z dnia na dzień umowę na pół etatu. Wykopmy aby wszyscy, którzy korzystają z usług spółki wiedzieli jak bardzo "przyjazna" jest ona dla swoich pracowników.
profesorwiktor z- #
- #
- #
- #
- #
- #
- #
- #
- #
- 95
Komentarze (95)
najlepsze
Outsourcing to bardzo korzystna instytucja, dzieki ktorej ludzie maja prace w Polsce, pracujac np. dla firm z siedzibami w innych krajach lub obslugujac klientow z innych krajow.
Tam gdzie jest duże bezrobocie, zewnętrzne firmy zatrudniające są bardzo wygodną formą nowoczesnego niewolnictwa. W dużych firmach potrafią zatrudniać na dwa, trzy tygodnie. Potem miesiąc przerwy i znów na dwa miesiące praca. A prawo pracy jest omijane na wszystkie możliwe sposoby.
Ludzie pracujący w takim systemie nie mają za co, nie mają kiedy, boją się wręcz szukania nowej pracy. Brak zdolności kredytowej, długi, strach przed porażką paraliżuje ubogą część