Pokolenie Z pokazuje, że można być zadowolonym z pracy i wypalonym zawodowo
Pokolenie Z i millenialsi stanowią obecnie około 38 proc. globalnej siły roboczej, a odsetek ten wzrośnie do około 58 proc. do 2030 r., dlatego menedżerowie muszą nauczyć się rozumieć zmiany w ich sposobie myślenia, postawach i wartościach, aby wyzwolić ich cały potencjał oparty na współpracy.
troll234 z- #
- #
- #
- 2
- Odpowiedz
Komentarze (2)
najlepsze
Już tłumaczę na ludzki:
„jestem zadowolony z wypłaty tylko robić mi się nie chce.”