Rząd zauważa emerytalną dyskryminację mężczyzn. Ale na razie nic nie zmieni.
![Rząd zauważa emerytalną dyskryminację mężczyzn. Ale na razie nic nie zmieni.](https://wykop.pl/cdn/c3397993/85ebf593dde3a26d8d7c7006ffcd1adfac1d54032c9b82bc6c37284eca152cd7,w300h194.jpg)
Słowa „dyskryminacja mężczyzn” zaczynają przeciekać się przez gardło rządzących, a wyższy wiek emerytalny zaczyna być postrzegany jako dyskryminacja. To dobra wiadomość. Zła: rząd na razie nic z tym nie zrobi.
- #
- #
- #
- #
- #
- #
- 147
- Odpowiedz
Komentarze (147)
najlepsze
wcale
Bo w ten sposób odkładają więcej składek i trzeba im te składki zabrać i dać kobietom. Ale wiek zostaje.
Ależ to jest złoto XD
Przypominam wiek Emerytalny:
Mężczyźni - 65
k*biety - 60
Średnia długość życia
Mężczyźni - 73,4
Za drugie dziecko -2
Za trzecie -3. Przy trójce dzieci by poszła na emeryturę 6 lat wcześniej.
No i wcześniejsze emerytury mundurowych do likwidacji lub głębokiej reformy.
@rafal-hard: to nie faceci, to betacucki, a Polska to cipostan
@rafal-hard: Zrób jeszcze raz ankietę i dopisz kolejną odpowiedź: "Nie chcę równego wieku emetytalnego dla kobiet i mężczyzn. Chcę, by kobiety dłużej pracowały, ponieważ statystycznie żyją dłużej i dłużej cieszą się emeryturą".
- Po co się spieszyć. To nie pigułka "dzień po".
@sirdam: ale jak zrównasz te dwie proste liczby 65+65 / 67+67 to dalej będzie dyskryminacja. Wyżej wykopek fajnie zobrazował, że przez to, że żyjemy krócej to człowiek z cipą dostaje więcej pieniędzy i dłużej siedzi na emeryturze. Przykład 60 dla mężczyzn i 68 dla kobiet i ewentualne schodzenie za dzieciaki. Bo trzeba liczyć ile wyciąga się z systemu, a nie porównywać dwie proste liczby wieku
Kobieta w wieku 60 lat przechodzi na emeryture, po czym pracuje dalej i dostaje pensje i emeryture.
W tym czasie mezczyzna pracuje za frajer, do tego umiera 8 lat wczesniej.
Z tego tytulu kobiety beda dostawac wdowie renty, zeby do konca #!$%@? system.
@Pavulon12345: nie do końca, o ile kojarzę emerytura jeżeli jest pobierana z odprowadzonych składek FUS to jest zamrażana jeżeli pensja już (znowu pracującego) emeryta przekroczy bodajże 70% ostatniego wynagrodzenia (US kontaktuje się z ZUS).
a rozwiązaniem tego problemu jest podniesienie wieku emerytalnego na pewno kobietom (zwłaszcza w aktualnej sytuacji leżącej i kwiczącej demografii)