75 000 euro odszkodowania za bezzasadne zwolnienie pracownika.
Pracownik amerykańskiej firmy Chetu( odz. w holandii) zatrudniony w systemie zdalnym, który został zwolniony za odmowę pozostawienia włączonej kamerki podczas pracy, otrzymał decyzję holenderskiego sądu o odszkodowaniu w wysokości 75tyś € za bezprawne zwolnienie. Tydz później firma zamknęła oddział.
Yakotak z- #
- #
- #
- 5
Komentarze (5)
najlepsze
Mania "rozwoju"; bo może pracownik może pracuje jedynie cztery z ośmiu godzin - mimo, że tylko robi wszystko to, czego od niego wymagamy - i można mu wsadzić jeszcze pare obowiązków więcej.
Taki np. Bezos jest tego najlepszym przykładem.
No to pracownik (ten kontrolowany) będzie musiał być bardziej wydajny,
I co, teraz z wyrokiem do USA?
Do komornika?
Trochę to wygląda tak jakby pieniądze przepadły.
Ps. fakty.nl to dramat