Pozytywne skutki pandemii. Czy praca zdalna i wideorozprawy zostaną z nami...

W czasie pandemii wzrosła popularność pracy zdalnej. Tzw. home office polubili szefowie i wielu pracowników, a rząd chce je wpisać do kodeksu pracy. Czy inne rozwiązania masowo testowane w ciągu ostatniego roku, jak np. postępowania online, także zostaną z nami na dłużej?