Młodzi bankierzy z Wall Street: "Brak snu" i "nieludzkie traktowanie"
Jeden z najsłynniejszych banków inwestycyjnych świata ma problem. W wewnętrznej ankiecie młodzi pracownicy Goldman Sachs powiedzieli, że sypiają po kilka godzin, są poddawani gigantycznej presji, a poniżanie przez szefów nie należy do rzadkości. Aż 77 proc. z nich skarżyło się na mobbing.
Mzil z- #
- #
- #
- #
- #
- #
- 113
- Odpowiedz
Komentarze (113)
najlepsze
Komentarz usunięty przez moderatora
A jak z zarobkami?
a banki inwestycyjne w momencie zatrudnienia podają do podpisania aneks - ten aneks mówi o tym, że pracownik zdaje sobie sprawę żę tego prawa nie ma. bankowość bowiem wynegcjowała sobie wyjątek od tej zasady.
i dlatego też widywałem ludzi przychodzących do
nie zrozumiałeś tego co napisałem - co innego pracować po godzinach, a co innego nadgodziny robić ZA DARMO. do tego bowiem (do pracy za darmo) sprowadzają się te regulacje o jakich wspomniałem we fragmencie, w którym pisałem o braku ograniczeń jeśli chodzi o pracę w sektorze finansowym w UK.
w IT (poza bankami inwestycyjnymi w UK) za nadgodziny płacone mialem ZAWSZE. nawet (uwaga) w gamedevie płacili za nadgodziny.
obserwowałem jak zmieniało się jego nastawienie. na początku - skromny student, a potem - po wyjazdach z "kolegami z firmy" odbiło mu kompletnie. on już się tam widział w firmie. imponowały mu imprezki firmowe, rozpieprzanie kasy na lewo i prawo.
aż jestem ciekaw czasami
No jeszcze tylko owocowe czwartki i na pewno będą szczęśliwi!
Niech studenci wiedzą jak łaskawe są takie firmy
Komentarz usunięty przez moderatora
Jeśli to bazowa pensja w Nowym Jorku, to nie zazdroszczę. Szczególnie, że biuro jest w samym sercu tej metropolii, więc pewnie jeśli chce się mieszkać w odległości godziny drogi do pracy w nieurągających warunkach, to połowa, jeśli nie więcej idzie na czynsz. Mając 100 tyś. zł
(⌐ ͡■ ͜ʖ ͡■)
NAJCZĘŚCIEJ
Komentarz usunięty przez moderatora