Oferta pracy tylko z propozycją pensji - jest projekt przepisów

Pracodawca będzie miał obowiązek podawania w publikowanych ofertach zatrudnienia proponowanego kandydatom wynagrodzenia. Projekt nowelizacji Kodeksu pracy w tej sprawie trafił już do Sejmu.

[dylon]

oczywista oczyswistosc ktora juz dawno powinna byc wprowadzona.

[Kenoid]

Bardzo dobra inicjatywa. Trzeba cywilizować dżunglę zwaną polską oraz bezhołowie pracobiorców.

[L.....o]

Kogo obchodzi wynagrodzenie, niech lepiej dalej piszą informację o owocowych czwartkach, możliwości awansu i młodym (50 letnim) dynamicznym zespole.

[OzaweNakashi]

Ahhh spoznilem się i godzinę że znaleziskiem byłeś szybszy, gratuluję Mirku

Mam nadzieję że to przejdzie, to może spowodować rewolucję u nas

[s.....e]

No nie wierzę, że wykopowi przedsiębiorcy zostali zjechani tutaj ( ͡° ͜ʖ ͡°) Polacy po prostu nie lubią rozmawiać o wysokości swojej pensji ponieważ pensja przeciętnego Kowalska nie jest godna podziwu, a Polacy lubią postaw, a zastaw się. Polak je szajs z sieciowego marketu byle najtaniej, żeby mógł odłożyć np. na lepsze auto, które zobaczą znajomi i sąsiedzi, a co ma w lodówce nie widać, nie widać również

[true-true]

Jako wielbiciel sezamków byłem wielce rozczarowany, kiedy po przeprowadzce do nowego mieszkania okazało się, że najbliższy mi sklep nie sprzedaje sezamków. Zawsze przechodząc koło tego sklepu, przez około 2 miesiące, wstępowałem i pytałem czy są sezamki. Odpowiedź była przez jakiś czas negatywna, aż w końcu pojawiły się sezamki. Ale homo-polacus-sovieticus jest przyzwyczajony, że państwo organizuje mu pracę, więc od państwa wymaga, aby ta organizacja miała odpowiednią jakość. A to dlatego, że Polacy

[K.....n]

@true-true kup se przez internet i nie marudz hehe.

[Tytanowy_Lucjan]

Wielokrotnie jest podnoszony argument "widełek z dupy".
Wystarczy, że w ogłoszeniu będzie startowa podstawowa pensja jaką oferuje firma i możliwość negocjacji. To wystarczy, żeby uniknąć niepotrzebnie straconego czasu na dojazdy i rozmowy jeżeli finalnie kandydata oferowane dopiero na końcu wynagrodzenie nie satysfakcjonuje.

Podczas rozmowy można zaoferować zawsze więcej jeżeli kandydat będzie wyjątkowo dobry.

[ministergn]

Pensje to temat tabu dlatego ,żeby somsiad nie wiedział bo jeszcze będzie chciał pracować tak samo a ponadto urzomd może kontrolę zrobić że jak to tak mgr Halina z okienka w urzembidzie ma 3000 zł brutto a pan Janusz na budowie 5500 jak to tak ?