co to za z dupy filmik. Zacznijmy od tego, ze w niemczech spedzasz w pracy minimum 8,5h bo tam przerwa ktora maja ( 30 minut) nei jest zaliczana do czasu pracy.
Dane dla Polski bywają bardzo rozbieżne według różnych źródeł. Niedawno OECD skorygował w dół dane dla Polski i za 2018 r. podaje tyle samo co dla Czech - 1792 godziny.
@darck Z opisu OECD wynika, jak mi się wydaje, że jest to łączna liczba przepracowanych godzin przesz wszystkich zatrudnionych w ciągu roku, podzielona przez średnioroczną liczbę zatrudnionych.
@Raf_Alinski: czyli już wiadomo, czemu kraje jak Niemczy czy Szwecja, gdzie kobiety pracują na pół etatu mają niską ilość godzin, a kraje jak Polska gdzie matki siedzą w domu bez pracy mają dużo ilość przepracowanych godzin. Na Wykopie są te dane przytaczane aby pokazać jak Polacy ciężko pracują podczas gdy pracują krócej. Należałoby ilość przepracowanych godzin podzielić przez ilość osób w wieku produkcyjnym lub wziąć pod uwagę tylko pełny etat, aby
@redo123: I przede wszystkim od tego że politycy wspierają tylko obce firmy a Polak żeby wyjść na swoje musi Z A P I E R D A L A Ć co roku 50% ciężej żeby wyjść na swoje.
Oprócz stopy aktywności dochodzi jeszcze wydajnosc pracy - w polsce robotnik macha łopatą, w niemczech jezdzi koparką.
@Spaghettification: Nie. W Polsce robotnik jeździ koparką jako podwykonawca niemieckiej firmy, a w Niemczech jeden prezes kasuje ojro za sprzedaż tej koparki, a drugi za lukratywną umowę na kopanie dziury.
DOKLADNIE. dlatego sprzataczka czy kasjer w lidlu zarabia wiecej od sprzataczki w polsce mimo ze ceny w tym supermarkecie zblizone
NIE, nie dlatego. Dlatego, że w Polsce NIE MA dostatecznie dużej ilości stanowisk dobrze płatnych. Drenaż mózgów, niszczenie konkurencji, kontrola finansowania. Efektem jest dużo niższe wynagrodzenie średnie, więc niemiecka firma może sobie pozwolić na płacenie mniej, bo i tak znajdzie dostatecznie dużo kandydatów do pracy.
W jaki sposób to jest obliczone? Przecież w Niemczech też w większości zakładów są zmiany 8-godzinne tak jak i u nas a tu wychodzi że robią po 5,5h dziennie... Jakim sposobem to robią? Urlopów nie biorę pod uwagę.
W Niemczech przerwy nie są wliczane do czasu pracy, w Polsce ustawowo jest przerwa minimum 15 min wlicza na czas pracy,a zazwyczaj przerwy jest więcej.
@eeemil: Tylko, ze Niemcy maja tak malo godzin ze wzgledu na system podatkowy. Tzn., ze nie oplaca sie gdy dwie osoby robia na pelny etat... Najbardziej jest oplacalne, gdy jedna osoba z wiekszymi zarobkami robi pelny etat a ta z mniejszymi wogole nie pracuje lub ma 20-30h tyg... wtedy ze wzgledu na zmiany klas podatkowych zostaje wiecej.... Trzeba jeszcze pamietac, ze w Niemczech dni urlopowych jest od 24-33 nawet, w PL
Komentarze (204)
najlepsze
Po pierwsze na podstawie CZEGO to jest zrobione bo nawet nie wiadomo jak to było liczone.
Data source: University of Groningen, OECD
https://www.rug.nl/research/portal/publishers/oecd(3e984e29-16b0-479c-ad48-7fd0043b6e8f).html
https://read.oecd-ilibrary.org/employment/oecd-employment-outlook-2017_empl_outlook-2017-en#page1
Dane dla Polski bywają bardzo rozbieżne według różnych źródeł. Niedawno OECD skorygował w dół dane dla Polski i za 2018 r. podaje tyle samo co dla Czech - 1792 godziny.
@Spaghettification: Nie. W Polsce robotnik jeździ koparką jako podwykonawca niemieckiej firmy, a w Niemczech jeden prezes kasuje ojro za sprzedaż tej koparki, a drugi za lukratywną umowę na kopanie dziury.
NIE, nie dlatego. Dlatego, że w Polsce NIE MA dostatecznie dużej ilości stanowisk dobrze płatnych. Drenaż mózgów, niszczenie konkurencji, kontrola finansowania. Efektem jest dużo niższe wynagrodzenie średnie, więc niemiecka firma może sobie pozwolić na płacenie mniej, bo i tak znajdzie dostatecznie dużo kandydatów do pracy.
@Wasz_Pan: Niemcy przemysłem stoja. Tu masz tabelkę ile godzin tygodniowo wyrabia pracownik w przemyśle. Ile masz w PL, 40h?
Po co inwestować w wydajność stanowiska pracy skoro pracownik tani? ( ͡º ͜ʖ͡º)
@rluk: 20 / 26 jest u nas. Do tego prawo nie zabrania firmie dać więcej.