Multi-kulti w pracy? Problem ten coraz częściej dotyka polskie firmy
Co piąty badany polski pracownik wskazuje, że jego firma nie jest gotowa na przyjęcie obcokrajowców. Ponad 17 proc. firm doświadczyło konfliktu na tle kulturowym w miejscu pracy. Najbardziej sprzeciwiamy się zatrudnianiu Arabów i innych Azjatów – odpowiednio 45 proc. i 29 proc. jest przeciwko.
Lokator87 z- #
- #
- #
- #
- #
- #
- 206
- Odpowiedz
Komentarze (206)
najlepsze
rodacy i trzeba było coś z tym zrobić i zrobiliśmy. Dwutorowo pokazaliśmy im że nie są mile widziani,i pracodawcy ultimatum albo oni albo my a z nimi pracodawca wiedział że firma nie pociągnie.
Nigdy nie miałem zadnego konfliktu na tle religijnym lub kulturowym.
Jedynie kumpel muslim czasami zajmował pokój do odpoczynku na modlitwe, ale to było sporadyczne
Brak umiejętności
Roszczeniowość
Komentarz usunięty przez moderatora
@Domownori: Takich ludzi nie szanuje nawet każdy wyedukowany manager czy kierownik właśnie z powodów konfliktów na tym tle i #!$%@? zespołu. Podbicie normy przez jedną osobę może poważnie zagrozić stabilności całego zespołu co za tym idzie zmniejszenie efektywności ich wszystkich. To jest fajne jak jesteś w obozie pracy na akord, a nie robisz coś zespołowo.