Over 36,000 engineering students from IT related branches of over 500 colleges took a test developed by Aspiring Minds called Automata, which is the world’s smartest programming assessment that evaluates coding ability of candidates. Using simulated environment for C, C++, C#, Java, PHP, Python, SQL and over a dozen languages, Automata is the only tool to leverage advanced Machine Learning technology to evaluate code.
Tylko test przeprowadzono na studentach, nie pracujących inżynierach.
@apo to jeszcze zapewne pisanie bez środowiska stąd tak duży procent błędów składni. Też bym się pewnie nie raz pomylił ze składnia, normalnie nie muszę się tym martwić, bo środowisko mnie poprawi.
@Yahoo_: Po to się używa odpowiedniego softu, żeby być bardziej efektywnym i mniej się mylić. Jest też duża grupa nie-programistów, którzy chcą programować, a nie zapoznali się wcześniej z dostępnymi narzędziami.
Zakop: informacja nieprawdziwa Artykuł mówi o 95% "inżynierów" IT - a tutaj wliczani są również ludzie z supportu, infra, sieciowcy itp. Inna sprawa, że wszyscy powinni chociaż "Hello world" napisać. @not2invlolved nie czytałeś, czy kiepski click-bite?
Niedawno wróciłem z delegacji w ich Dolinę Krzemową (Bangalore) i z punktu widzenia osoby, która trochę wie jak wygląda IT w Polsce to zdziwilo mnie, że pracuje tam ogrom ludzi (nie myślałem, że tylu ludzi pracuje w IT). Zarobki "senior deva" to jakieś 40k PLN na rok co przy kosztach ich życia to całkiem dużo (w zasadzie tylko alkohol trzyma ceny europejskie, reszta jest dużo tańsza), natomiast umiejętności, pomimo znacznego doświadczenia są
@TomaszG: O Hindusach mógłbym opowiadać godzinami... byłem i tech-leadem i menedżerem projektu w kilku przedsięwzięciach z ich udziałem. Na setki Pajeetów z którymi współpracowałem widziałem tylko dwóch (słownie dwóch), którzy znali się na robocie. Reszta do mistrzostwa opanowała ślizganie się i ściemnianie. Widziałem projekty, które po kilku latach developmentu w Indiach zamykano, bo kod, który powstał nadawał się tylko do kosza i taniej było po prostu ubić projekt i przeboleć
Firmy zaczynają się budzić z tych "oszczędności" w IT
@4kroki: niektórzy będą musieli zmienić kierunek zatrudnienia, ale jest problem - nie bardzo jest kogo zatrudnić. stawki chyba ciągle rosną i ciągle bardzo dobrych ludzi brak
Ja mam do czynienia z kilkoma i uwazam, ze maja dobry poziom. Widac trafilem na te 5%. Z reszta - zwroccie uwage, ze 5% z ich ogolnej liczby i tak daje pewnie 1 mln kumatych czyli wielokrotnie wiecej niz Polska jest w stanie zaoferowac. ( ͡°ʖ̯͡°)
Komentarze (212)
najlepsze
Tylko test przeprowadzono na studentach, nie pracujących inżynierach.
Artykuł mówi o 95% "inżynierów" IT - a tutaj wliczani są również ludzie z supportu, infra, sieciowcy itp. Inna sprawa, że wszyscy powinni chociaż "Hello world" napisać.
@not2invlolved nie czytałeś, czy kiepski click-bite?
@not2invlolved:
Gdy ktoś karmi głodne sieroty za to, że klikniesz w linka, np http://pajacyk.pl/
źródło: comment_EjlsiMD3qJdRVP5VQF78ZQ3P7MEshyla.jpg
Pobierzźródło: comment_aAmRot9yBhAAA4Yuy3LEvOntj5Qf4ntB.jpg
Pobierzkazdego programiste europejskiego da sie zastapic skonczona iloscia programistow indyjskich
Widziałem projekty, które po kilku latach developmentu w Indiach zamykano, bo kod, który powstał nadawał się tylko do kosza i taniej było po prostu ubić projekt i przeboleć
Pogrom w branży IT w Indiach – do 2022 roku pracę może stracić 700 000 osób
http://antyweb.pl/pogrom-w-branzy-it-w-indiach-do-2022-roku-prace-moze-stracic-700-000-osob/
@4kroki: niektórzy będą musieli zmienić kierunek zatrudnienia, ale jest problem - nie bardzo jest kogo zatrudnić. stawki chyba ciągle rosną i ciągle bardzo dobrych ludzi brak