Mnie najbardziej boli , że starają nas zrobić outsourcing dla zagranicznych firm za 10 groszy . Prawda jest taka że płace są strasznie zaniżane , plus oferty Polskich firm są traktowane w taki sposób , że zawsze można utargować mniej , w końcu jesteśmy Polakami . Ja bym proponował by zatrudnili hinduską firmę do outsourcingu i zobaczymy czy cokolwiek zrozumieją z ich Englisha ...
@Kuroblack: Miałem do czynienia z hinduskim supportem amerykańskiej firmy która zajmowała się w bezpieczeństwem kilku usług sieciowych świadczonych dla naszej firmy. Prędzej dogadałem się w Niemcem który mówił łamanym angielskim i co drugie słowo było niemieckie którego to języka jeszcze nie znam :P To prawda, pracodawca w ofercie pracy wypisuje cuda nie widy w wymaganiach ale z doświadczenia wiem, że przy spełnieniu tych kilku kluczowych spokojnie przyjmują. Pracując w branży widzę,
Sam jestem w trakcie szukania pracy. Mam 22 lata studiuje zaocznie informatykę w warszawie. Pracowałem przez 1,5 roku jako specjalista ds. IT wtym jakieś praktyki pół roku (oczywiscie płatne ) sierpnia postanowilem zrezygnować poniewaz pieniadze były masakrycznie słabe 2k na rękę, (tyle samo co recepcjonistki) gdy upomniałem się o podwyżkę powiedzieli że 200-300 zł i to od września. Jestem po kilku rozmowach w tym na testera oprogramowania, pytania jakie mi zadawali kosmos
#!$%@? o szopenie, nie ma studiów IT, nie ma certyfikatów i innych badziewi za ciezka kasę, zarabiam >10k miesięcznie z podwyzka 200-500zl co miesiąc. Jak się jest #!$%@?, to żadne studia nie pomogą.
@Adasi: Tak się zastanawiam, to praktycznie jedyny zawód w Polsce, gdzie człowiek z ulicy może normalnie zarobić.
Bo np. prawnik albo lekarz musi być albo z rodziny, albo mieć kilkaset tysięcy złotych na łapówki i staże, albo dawać dupy. Bo się odbije od korporacji jak od ściany.
A komuniści w kółko #!$%@?ą, że rządowe regulacje, obowiązkowe certyfikaty, płaca minimalna i kodeks pracy gwarantują dobrą pracę i poszanowanie ludzi. Przecież taki młody
Ja pracuję teraz w biurze planistycznym, gdzie podstawą jest dobra znajomość GISa. Przychodzą do nas dziesiątki osób szukających pracy i na pytanie o GIS. Każdy mówi, że było coś na studiach. Ja nie wiem co oni sobie wyobrażali. Że mapy robi się kredkami na papierze jak kiedyś? Specjalistów GIS jest jak na lekarstwo, więc IT to przy tym pikuś :)
@Sor92: Bo Twój szef januszuje-cebuluje. Skoro jest to technologia mało popularna to naturalnym jest, że należy szukać pracownika "do przyuczenia". Nie wiem co to jest ten cały GIS, ale gwarantuję, że jak średnio ogarnięty człowiek posiedzi miesiąc nad tym to będzie wiedział co to i będzie potrafił z tego korzystać. A jak nie, to po miesiącu się podziękuje za współpracę
@andryij: Mylisz się, GIS(Geographic Information Systems) to bardzo skomplikowana sprawa. Trzeba mieć przynajmniej solidne podstawy z geodezji/geografii żeby się za to zabrać. I prawdą jest, że takich specjalistów jest mało - większość ludzi, którzy mają cokolwiek wspólnego z GISem to przerysowuje budynki i ulice z ortofotomap i to jest jedyne co potrafią...
@SiDi: No nie do końca. Sytuacja wygląda następująco:
1. Jeżeli jesteś pro to zarabiasz naprawdę dobrą kasę W sumie nic nie robiąc. Wystarczy, że na początku dobrze wszystko skonfigurujesz.
2. Fakt jest taki, że tą specjalizację wybierają najwięksi lenie i tłuki. Co do wykładowców sytuacja ma się tak samo. Przynajmniej u mnie tak to wygląda.
Ale...
Teleinformatyka to skupisko największych debili, ale i największych, najwybitniejszych umysłów. Dobry teleinformatyk
@marcinwlo: To powiedz mi teraz, skąd mają się brać spece Z DOŚWIADCZENIEM, skoro co widzę w ogłoszeniach o pracę, to każdy chce min.2 lata doświadczenia? Myślisz, że spece z doświadczeniem na drzewach rosną? Spece jadą teraz za granicę.
@tomek001: Wręcz przeciwnie to zapotrzebowanie na speców rośnie . Stosunek miejsc pracy do speców na rynku pracy cały czas się powiększa . To prezesi firm nie zdają sobie sprawy i dają zaniżone wynagrodzenia oraz wyśrubowane wymagania .
@Key_PL: najlepiej zalatw sobie indywidualne lekcje. ja tak teraz zrobiłem. koszt tylko minimalnie wyższy niż w grupie a efekty nieporównywalne. poza tym z angielskim łatwiej o pracę w IT niż z umiejętnościami technicznymi
Komentarze (215)
najlepsze
To prawda, pracodawca w ofercie pracy wypisuje cuda nie widy w wymaganiach ale z doświadczenia wiem, że przy spełnieniu tych kilku kluczowych spokojnie przyjmują.
Pracując w branży widzę,
Bo np. prawnik albo lekarz musi być albo z rodziny, albo mieć kilkaset tysięcy złotych na łapówki i staże, albo dawać dupy. Bo się odbije od korporacji jak od ściany.
A komuniści w kółko #!$%@?ą, że rządowe regulacje, obowiązkowe certyfikaty, płaca minimalna i kodeks pracy gwarantują dobrą pracę i poszanowanie ludzi. Przecież taki młody
1) Małe zarobki
2) Studenci i absolwenci są słabi
@SiDi: No nie do końca. Sytuacja wygląda następująco:
1. Jeżeli jesteś pro to zarabiasz naprawdę dobrą kasę W sumie nic nie robiąc. Wystarczy, że na początku dobrze wszystko skonfigurujesz.
2. Fakt jest taki, że tą specjalizację wybierają najwięksi lenie i tłuki. Co do wykładowców sytuacja ma się tak samo. Przynajmniej u mnie tak to wygląda.
Ale...
Teleinformatyka to skupisko największych debili, ale i największych, najwybitniejszych umysłów. Dobry teleinformatyk
Komentarz usunięty przez moderatora
Komentarz usunięty przez moderatora