Szwedzi pracują 6 godzin dziennie, Francuzi wyłączą telefony po godz. 18....

Tendencja do przetrzymywania pracownika w biurze zdecydowanie minęła już na Zachodzie. Ludzie mają pracować krócej, ale lepiej, wydajniej i szczęśliwiej. A Polacy mają być szczęśliwi w biurze.

[varez]

Jaki jest cel tego niezwykłego, jak na polskie warunki, doświadczenia? Jego autorzy wierzą, że eksperyment pozwoli na… oszczędności, przez skłonienie pracowników do większej wydajności podczas godzin pracy.

To jest fakt. Pracuję dopiero 5 lat, ale zdążyłem już zaobserwować - maksymalnie da się z sensowną wydajnością (umysłowo) pracować 6h dziennie. Żeby nie zmniejszać sobie wypłaty chętnie przez pozostałe 2h kosiłbym trawniki albo rąbał drzewo - po czymś takim szczęśliwy wracałbym do domu :)

[Lk_hc]

@varez: Przy pracy na siedząco to takie koszenie trawy czy inne rąbanie drewna codziennie po 2h to by było wrecz zbawienne i może by tak człowiek k%#?a nie tył, bo to ruch zawsze, spalanie.

[N.....f]

@varez: Potwierdzam, po 6 godzinach pracy umysłowej mózg wysiada. Później to jest co siedzenie dla samego siedzenia.

[takelbery]

Maja niewolników w PL co robią 200% normy zachodniej płacąc 4 razy mniej co w efekcie daje 8 krotne oszczedności to ich stać :)

[wroclawowy]

@takelbery: Fajnie jest jak się robi "projekt" np razem z niemieckim oddziałem tej samej firmy. Pracuje się 2x dłużej niż oni codziennie, a potem jak Ci się wymsknie, że zarabiasz 1000 euro...

[Belzebub]

@takelbery: i oni się dziwią, że Polacy niechętnie pracują i są nieszczęśliwi. Najgorsze jest to, że te200% zachodniej normy i 4 razy mniejsze zarobki to prawda. To nie jest żadne p?%%@?@one ubarwienie wiem to z własnego doświadczenia. To wszystko przy gorszym sprzęcie.

Za siedzenie w pracy potrafią cię sk?!%ić, za błąd nie do końca z winy pracownika zabrać premię i zrobić wyrzuty.

Za nie oddawanie serca swojej pracy nawet

[DwaKolory]

Tu jest nieco większy problem. Na zachodzie Europy coraz częściej praca = wykonanie jakiejś konkretnej czynności. U nas praca = 8h siedzenia i robienia czegoś. Zobaczcie jak ludzie negatywnie odbierają umowę o dzieło, czyli umowę na zrobienie czegoś konkretnego. Nazywają to śmieciówką, mówią że to nie praca i dopóki nie pracujesz 8h to jesteś nikim.

To wszystko siedzi w głowach. Jestem w stanie zrozumieć, że np. sprzedawca w sklepie musi pracować równo

[N.....i]

@DwaKolory: NIkt nie nazywa śmieciówką umowy o dzieło oferowanej np. grafikowi za wykonanie logo. Śmieciówką nazywamy umowę o dzieło/zlecenie oferowaną osobie, która powinna mieć umowę o pracę.

Przykłąd: Gdy pracowałem w callcenter, to miałem 40 godzinny tydzień pracy, narzędzia dostarczane przez pracodawcę, miejsce pracy wyznaczone przez pracodawcę, kontrolę pracodawcy nad głową i obowiązek pracy 8 godzin dziennie niezależnie od wyników. A wszystko na umowę zlecenie (z podstawą stanowiącą 2/3 minimalnej

[N.....i]

@rzep:

Coraz częściej mamy zawody, gdzie jednego dnia pracuje się 3h, drugiego 12h.

Ale to powinien być problem pracodawców, a nie pracowników. Dlaczego niby mam być dostępny kiedy pracodawca ma takie widzimisię? Ja też mam swoje życie i odgórnie ustalone godziny pracy pozwalają mi na pogodzenie życia z

[Cyb_pl]

"Göteborg eksperymentalnie skraca czas pracy dla grupy urzędników do 6 godzin "

Jakby urzędnikom skrócili czas pracy do 2 godzin dziennie to też wydajność by się nie zmieniła... też mi odkrycie...

[spunky]

@Cyb_pl: Nie przesadzajmy! Po skróceniu czasu pracy do 2h bardzo prawdopodobny jest wzrost niezadowolenia wśród urzędników.

Kiedy będą pili kawę? A trzeba jeszcze zjeść drugie śniadanie.

[Cyb_pl]

Po skróceniu czasu pracy do 2h bardzo prawdopodobny jest wzrost niezadowolenia wśród urzędników.

Kiedy będą pili kawę? A trzeba jeszcze zjeść drugie śniadanie.

@spunky: zwracam honor, masz rację - potrzebują minimum 4 godzin na obsługę siebie w urzędzie więc tyle powinien wynosić dzień ich pracy.

[beka_z_wykopkow]

Szwedzcy urzędnicy pracują 6 godzin dziennie:

rozsądna decyzja, i tak po 6 godzinach pracy umysłowej wydajność spada

Sytuacja hipotetyczna - polscy urzędnicy pracują 6 godzin dziennie:

j@%%ne

[Alex_Krycek]

@beka_z_wykopkow: Zgadzam się ze wszystkimi opiniami!

[a.....3]

@beka_z_wykopkow: Niech sobie urzędasy pracują i 5h, ale niech robią to w porach, w których reszta nie siedzi w pracy. Zawsze mnie to wkurza, że żeby dostać się do urzędu, muszę albo iść do pracy na późniejszą godzinę, albo urywać się wcześniej. Gdzie tu sens, gdzie logika?

[k.....l]

W Polsce panuje odwrotny trend "pracuj dłużej, zarób mniej" albo kup mniej zapłać więcej.

[ppawel]

@krabol: Oczywiście "Buy One Get One Free" to też polski wynalazek ;)

[rajet]

Bo w Polsce jest błędne koło. Ze swojej branży wiem, że to klient jest poj!#$ny i chcąc nie chcąc trzeba wycisnąć z godzin jak najwięcej a jak nie starczy to dodać kolejne, aby klient nie poszedł do konkurencji. Rynek jest po prostu wyżyłowany i granica zeszmacenia się obniża. W konsekwencji każda ze stron narzeka, a wyciągnąć wniosków nie potrafi.

Jak słyszę hasło "potrzebuję na wczoraj" to coś we mnie umiera.

Brakuje obustronnego

[rajet]

@Awhss: weź nie szukaj dziury w całym i sp!!#%?#aj z tekstami o mentalnym prlu, bo najwidoczniej g---o wiesz. Jeśli nie potrafisz zrozumieć sensu wypowiedzi, to stul dziób i tyle. Takie proste.

[eduu]

@rajet: he he, dokladnie. Ktoś na górze wymyśli nierealny deadline (najczęściej nie wiedząc na czym robota de facto polega) a potem to on spija śmietankę a wyrobnica na stresie zapieprzaja...

[lukaszlew77]

Brytyjski dziennik zauważa, że porozumienie dotyka milionów pracowników w znanych z szafowania nadgodzinami sektorach technologicznych i doradczych, w tym również francuskich filiach Google, Facebook, Deloitte i PwC.

Jak ktoś idzie do pracy w PwC czy innym BCG to jest w pełni świadomy warunków tam panujących. Jeżeli dogadujemy się co do godzin pracy i kasy, to dlaczego ktoś zabrania mi pracować?

Jak się nie podoba w Deloitte to można iść pracować w audycie

[lukaszlew77]

@KaDC: Ja p#@@#!!ę, skąd się bierze w was chęć mówienia innym jak mają żyć? Moje życie, mój czas i ch## komu do tego co ja będę z nim robić. Ja fanem zap?$@##!ania po 16h dziennie nie jestem, ale jak ktoś chce to na jakiej podstawie chcesz mu tego zabraniać? Zajmij się swoją robotą.

[rzep]

@KaDC: "Niczym nieskrępowana wolność"?

Co złego jest w sytuacji, gdy pracodawca mówi - słuchaj, mam pracę, gdzie możesz zarobić 3x więcej niż w twojej obecnej pracy, ale trzeba pracować 2x więcej. Każdy ma prawo zdecydować - jeden będzie chciał mieć czas na życie prywatne, inny będzie np zbierał na kupno domu i zdecyduje się tak jakiś czas popracować by odłożyć.

[KREM_Z_BROKUL]

Ale wg korwinistów w ogóle prawo pracy nie jest potrzebne, bo szef oddziału globalnej firmy sam się dogada z pracownikiem i nie będzie pomiędzy nimi żadnej asymetrii! A jak pracownikowi się nie podoba, to może znaleźć sobie inną pracę, bo je wolny rynek! Ehh, chciałbym mieć takich regulatorów rynku pracy jakich mają Francuzi. U nas pracodawcy wypłacają ludziom niedowartościowane pensje, a rząd nie chce tego stymulować :(

[KREM_Z_BROKUL]

@oruniak: bo istnieją dwa populizmy. Jeden to jest populizm socjalny (czyli antykapitalistyczny) i populizm liberalny (państwo jest złe, bo ogranicza wolność, a wolność prowadzi do rozwoju gospodarczego i dobrobytu)

Ale taki kretyn nie rozumie, że wolność jest możliwa tylko wtedy, kiedy istnieje odpowiednie ustawodawstwo, bez rządów prawa jesteśmy najbardziej podatni na p-----c i nadużycia ze strony silniejszych, nie ma co wtedy odwoływać się do sądów. I rola państwa polega właśnie

[o.....k]

@KREM_Z_BROKUL: Gimbusom od JKMa nie przetłumaczysz. Oni żyją w innej rzeczywistości gdzie są tylko dwa bieguny: wąsaci związkowcy albo mityczna kraina niewidzialnej ręki, gdzie pracodawcy nieskrępowani zusem są wspaniałomyślni dla pracowników a ludziom żyje się dostatnie.

[Mises1]

Kolejny raz powtórzono bzdurę o niskiej wydajności. To wskaźnik, który obrazuje wartość dóbr i usług wyprodukowanych w ciągu godziny. Jeśli u nas produkuje się zapałki a u nich mercedesy to zawsze będziemy mieli niższą wydajność, która nie może być traktowana jako miara lenistwa pracownika, tylko sygnał do reorganizacji i lepszej alokacji produkcji.

[r.....t]

@Mises1: u nas nawet mercedesy będą warte połowę mniej, bo o tyle są niższe koszty.

Jeśli zrobisz 1 SLK w Tychach i jeden w Monachium to dla Mercedesa fabryka w Tychach ma niższy koszt niż ta w Monachium. (przykład z rękawa)

W związku z czym wykonali ten sam towar, lecz zanim dojedzie do salonu będzie on "kosztował" o wiele mniej. I na takiej zasadzie pismaki mówią o niskiej wydajności.

Chociaż