Wpis z mikrobloga

@fastmotion: to bardziej kwestia traktowania pracowników. Wiesz, kiepsko się robi w zakładzie gdzie ciągle mówią o cięciach i braku kasy, ale jednocześnie dyrektor chwali się domem i nowym samochodem. Ale tobie mu szkoda na szkolenie czy wykupienie jakiegoś softu, co pomoże ogarnąć część spraw. U mnie w pracy niby takie bogactwo i rekordowe zyski, a HR nie ma Enovy i podania o urlop składamy mailowo jak zwierzęta. xD
  • Odpowiedz
@CrokusYounghand: Tu jest cięzki temat :P
Jesteś takim Bezosem /Muskiem zarywasz nocki ciśniesz nowy produkt kupę stresu ale no udało Ci się. Firma przynosi krocie i co robisz ?

a) zyski na równo wszystkich pracowników, Ty zarobisz te 10k a goście na hali 7k. Może kiedyś każdy zbuduje sobie dom ?
b) Budujesz dom/ferarri i dajesz jakąś tam podwyżkę o te 500zł
c) a #!$%@? tam Areczku, dokładam grosza do interesu potrzebuje jeszcze 20 ferrari potem dam Ci 1zł brutto
  • Odpowiedz