Wpis z mikrobloga

Hej, potrzebuję porady.

Pracuję obecnie u pracodawcy X na UOP gdzie zarabiam 6300 brutto. Poza tym zaczęłam szukać pracy dodatkowej - no i tak wyszło, że prawdopodobnie ją dostanę. Mam do wyboru B2B lub UZ, stawka to 5000 brutto.

W sumie byłoby to 11300 brutto.

Zastanawiam się co z kwestią wpadnięcia w drugi próg podatkowy? Pierwotnie chciałam wziąć u drugiego pracodawcy UZ. Czy UZ wlicza się w drugi próg podatkowy? Nie wiem co z B2B, wiem że u obecnego pracodawcy gdybym przeszła z UOP na B2B to tracę ulgi zusowkie i odrazu płacę ten wyższy ZUS... Szkoda mi też tracić UOP [dobrze się czuję będąc zatrudniona na jego podstawie].

Co zrobić, jak to skonfigurować i co zadecydować - mam niemały mętlik w głowie.

#pracbaza #programista15k #b2b #korposwiat #it
  • 10
@Kaio92: nie no, różnica jest, szczególnie jeśli masz typową dla branży stawkę godzinową - co ci po okresie wypowiedzenia, skoro mogą ci, zupełnie zgodnie z umową, powiedzieć że nie mają dla ciebie żadnych godzin w tym ostatnim miesiącu wypowiedzenia?