Wpis z mikrobloga

  • 0
@troglodyta_erudyta coś w tym jest, 18 dni przeskoczyło z tamtego roku, najlepsze że to wszystko jest właściwie prawie 200 % płatne (normalna pensja plus pieniądze wakacyjne raz do roku) ale i tak czuję jakiś niepokój co mi z tym robić..m
  • Odpowiedz
@belgo_freight: premia wakacyjna to min ekwiwalent za urlop, a ty go nie wykorzystałeś, jeśli to nie jest pierwszy rok pracy, to nie zdziw się w maju ( ͡° ͜ʖ ͡°) mogło się pozmieniać coś, ale tak to funkcjonowało
  • Odpowiedz
  • 0
@unstyle to co napisałeś dotyczy prac. fizycznych . Ja pracuję jako bediende to wygląda trochę inaczej. Za urlop dostaje normalna pensje i raz w roku wakacyjna premie - 98% pensji. Fizyczni nie mają płatnego urlopu ale premia jest u nich podwójna.
  • Odpowiedz
  • 1
@obeznany standard to 20 dni. Każda branża ma inaczej liczony urlop, dochodzą dni branżowe i każdy może sobie to ekstra negocjować u mnie minimum to 25 ..Np w bankowości i petrochemii startują chyba od 33 dni.
  • Odpowiedz