Wpis z mikrobloga

#ukraina #rosja #wojna

Na rosyjskim rynku pracy wytworzyła się paradoksalna sytuacja: firmy otwierają liczne wakaty i podnoszą pensje, ale po prostu nie ma kogo zatrudnić.

Według monitoringu przedsiębiorstw prowadzonego przez Bank Centralny Federacji Rosyjskiej od początku 2023 roku branża odczuwa najsilniejszy od 25 lat niedobór personelu - i to nie informatyków i menedżerów, ale zwykłych ciężko pracujących.

Braki kadrowe doprowadziły do ​​rekordowo niskiego bezrobocia (3,2% w maju - Rosstat). Brak dostępnych kandydatów zmusza firmy do oferowania potencjalnym pracownikom coraz wyższych wynagrodzeń. Według Rosstatu w kwietniu 2023 roku przeciętne wynagrodzenie nominalne w Rosji wyniosło 71 204 rubli, czyli o 13% więcej niż w tym samym wskaźniku w ubiegłym roku.


https://www.vedomosti.ru/management/articles/2023/07/03/983378-v-rossii-prodolzhayut-rasti-zarplati-i-oschuschaetsya-defitsit-kadrov

Może jednak nie koniecznie u nich mięsa mnogo. Zastanawia mnie to jak na kraj który ma ponoć około 140 mln obywateli, Chyba że jest ogromna rzesza ludzi która nie potrafi nic specjalnego.
  • 8
@panzerfucker: oni mają duży problem z demografia a największą dziura właśnie nadeszła z pokoleniem obecnie w wieku 20-25. Tu są dane z 2012. Zobacz jakie nagle załamanie mieli. Nawet bez wojny mieli by braki a co dopiero z tyloma zabitymi I kalekamii. Nawet na początku wojny widziałem analizy gdzie argumentowali że atak odbył się teraz bo za 10 lat już będzie za mało miesa
varius - @panzerfucker: oni mają duży problem z demografia a największą dziura właśni...

źródło: Struktura_wieku_i_plci

Pobierz
@Aleale2: Tak się tylko wydaje z powrotu tego jak jest podzielony wykres. Przedostatnia kreska to 65-69 czyli tylko 4 roczniki a ostatnia to WSZYSCY powyżej 70. W sumie bardziej ciekawa jest rozbieżność między mężczyznami a kobietami w tym wieku.