Aktywne Wpisy
xyperxyper +61
Pokolenie Z a rekrutacja: jak ma być dobrze?
Od jakiegoś czasu mam coraz większy problem z zatrudnieniem inżynierów z pokolenia Z firmie. Zaczyna się od tego, że osoby te wysyłają CV, po czym... znikają. Nie kontynuują kontaktu, nie interesują się szczegółami pracy, wynagrodzeniem, ani wymaganiami.
Zdarza się też, że kiedy w końcu zapraszam kandydata na rozmowę, nagle pojawiają się prośby o telekonferencję, bo przyjechanie na spotkanie staje się "problemem". Zastanawiam się, gdzie podziała się odpowiedzialność i szacunek do człowieka, mój czas też kosztuje. Czy naprawdę tak trudno poświęcić czas na spotkanie w firmie gdzie potencjalnie będzie ktoś spędzać 30% swojego życia? Pomijam fakt, że ktoś 5l temu skończył liceum, nie ma żadnego kursu, szkoły, szkolenia itp. zmienia pracę co 3 miesiące, nie ma doświadczenia, a aplikuje do pracy z zakresem zarobków jak na Dyrektora...
Mam
Od jakiegoś czasu mam coraz większy problem z zatrudnieniem inżynierów z pokolenia Z firmie. Zaczyna się od tego, że osoby te wysyłają CV, po czym... znikają. Nie kontynuują kontaktu, nie interesują się szczegółami pracy, wynagrodzeniem, ani wymaganiami.
Zdarza się też, że kiedy w końcu zapraszam kandydata na rozmowę, nagle pojawiają się prośby o telekonferencję, bo przyjechanie na spotkanie staje się "problemem". Zastanawiam się, gdzie podziała się odpowiedzialność i szacunek do człowieka, mój czas też kosztuje. Czy naprawdę tak trudno poświęcić czas na spotkanie w firmie gdzie potencjalnie będzie ktoś spędzać 30% swojego życia? Pomijam fakt, że ktoś 5l temu skończył liceum, nie ma żadnego kursu, szkoły, szkolenia itp. zmienia pracę co 3 miesiące, nie ma doświadczenia, a aplikuje do pracy z zakresem zarobków jak na Dyrektora...
Mam
Konkretnyknur +73
Jestem w Kanadzie i zaczyna mi się tu podobać 😃
-Wznowieniem protestu kobiet.
-Wsparciem dla Ukrainy.
-Zbiórką charytatywną dla BLM na walkę z rasizmem.
To nie jest zwykły marsz "tuska" to marsz wszystkich ludzi żyjących w polsce o lepsze jutro!
Dlatego żeby żyło nam się lepiej powinniśmy dokonać wszelkich starań aby dostatecznie obrzydzić wszystkim Pi$, konfederosje i zaprowadzić normalność w tym kraju.
Przykładowe postulaty:
-Każdy niezaszczepiony na covid powinien mieć pobierane dodatkowe 10% pensji na NFZ. Stwarzasz zagrożenie epidemiczne? Ok, ale zapłacisz za to.
-Zwiększenie maksymalnej kary za atak na tle rasistowskim do 20 lat pozbawienia wolności.
-Zamiast języka niemieckiego powinien być w szkołach nauczany język Ukraiński, ułatwi to edukację Ukraińskich dzieci w polsce i polepszy współżycie z braćmi z Ukrainy w naszym kraju.
-Kazda kobieta powinna mieć prawo legalnie usunąć ciążę do 6 miesiąca ciąży.
-W Polsce powinny zostać postawione pomniki Afroamerykańskich bohaterów takich jak Barack Obama, Morgan Freeman czy Sir George Floyd. Mamy u siebie pomniki takich mało krystalicznych osób jak Jan Paweł II więc dlaczego mielibyśmy nie uhonorować innej kultury? W innych krajach też są pomniki Polaków.
-Język Ukraiński jako drugi język urzędowy.
Widzimy się na marszu!
(。◕‿‿◕。)
#bekazpisu #marsz #bekazprawakow #oswiadczenie #4czerwca #4konserwy #konfederussia #konfederacja #ukraina #dobrazmiana #polityka #neuropa
-Niemiecki powinien zostać, jak już zastąpić to język Polski (i tak go każdy zna)
-Pomnik czarnoskórego to zdecydowanie protestant Martin Luther King