Aktywne Wpisy
Konkretnyknur +38
xyperxyper +20
Pokolenie Z a rekrutacja: jak ma być dobrze?
Od jakiegoś czasu mam coraz większy problem z zatrudnieniem inżynierów z pokolenia Z firmie. Zaczyna się od tego, że osoby te wysyłają CV, po czym... znikają. Nie kontynuują kontaktu, nie interesują się szczegółami pracy, wynagrodzeniem, ani wymaganiami.
Zdarza się też, że kiedy w końcu zapraszam kandydata na rozmowę, nagle pojawiają się prośby o telekonferencję, bo przyjechanie na spotkanie staje się "problemem". Zastanawiam się, gdzie podziała się odpowiedzialność i szacunek do człowieka, mój czas też kosztuje. Czy naprawdę tak trudno poświęcić czas na spotkanie w firmie gdzie potencjalnie będzie ktoś spędzać 30% swojego życia? Pomijam fakt, że ktoś 5l temu skończył liceum, nie ma żadnego kursu, szkoły, szkolenia itp. zmienia pracę co 3 miesiące, nie ma doświadczenia, a aplikuje do pracy z zakresem zarobków jak na Dyrektora...
Mam
Od jakiegoś czasu mam coraz większy problem z zatrudnieniem inżynierów z pokolenia Z firmie. Zaczyna się od tego, że osoby te wysyłają CV, po czym... znikają. Nie kontynuują kontaktu, nie interesują się szczegółami pracy, wynagrodzeniem, ani wymaganiami.
Zdarza się też, że kiedy w końcu zapraszam kandydata na rozmowę, nagle pojawiają się prośby o telekonferencję, bo przyjechanie na spotkanie staje się "problemem". Zastanawiam się, gdzie podziała się odpowiedzialność i szacunek do człowieka, mój czas też kosztuje. Czy naprawdę tak trudno poświęcić czas na spotkanie w firmie gdzie potencjalnie będzie ktoś spędzać 30% swojego życia? Pomijam fakt, że ktoś 5l temu skończył liceum, nie ma żadnego kursu, szkoły, szkolenia itp. zmienia pracę co 3 miesiące, nie ma doświadczenia, a aplikuje do pracy z zakresem zarobków jak na Dyrektora...
Mam
Coś tam poczytałem i w sumie dalej nic nie wiem. Wszystko to teksty marketingowe i nie odpowiadają na żadne pytanie, a nawet szczerze mówiąc nie wiem o. O zapytać.
Byłem w sklepie coś se pomacac i wszedzie 3 modele na krzyż. Jedyne co wiem to że koperta powinna być okrągła , niezbyt duza (wydaje mi się że 42mm to spoko) no i wygląd raczej z klasycznych
Na co powinienem zwrócic uwagę? Jakie funkcje są rzeczywiście przydatne a jakie zbędne? Jedyne co mi przychodzi do głowy to żeby było widać kto dzwoni XD ale to taka podstawa podstawy i w sumie dobrym bajerem byłaby obsługa Spotify. NFC to wymóg? Place telefonem ale w sumie nie wiem czy to jakis Uber livechanger jak będę płacić nadgarstkiem niż telefonem.
Na jakie firmy zwrócić uwagę? Wszedzie sa Samsungi, Apple watche j Huawei. Te pierwsze sam nie wiem, Apple odpada bo mam androida, Huawei mi się podoba na zdjęciach ale nie ma go nigdzie fizycznie do obwachania i boje się że je te poobcinali z funkcji. A co z jakimiś w ogóle mało medialnymi firmami? Jest coś godnego polecenia?
Budżet to nie wiem, ze 1000? Jak się da taniej to super, jak trzeba dopłacić te 10-20% za jakiś niezbędny dodatek to przełknę.
Ktoś coś? No najbardziej to wizualnie mi siada Huawei GT 2 classic pro
#smartwatch #android #zegarki