Aktywne Wpisy
xyperxyper +101
Pokolenie Z a rekrutacja: jak ma być dobrze?
Od jakiegoś czasu mam coraz większy problem z zatrudnieniem inżynierów z pokolenia Z firmie. Zaczyna się od tego, że osoby te wysyłają CV, po czym... znikają. Nie kontynuują kontaktu, nie interesują się szczegółami pracy, wynagrodzeniem, ani wymaganiami.
Zdarza się też, że kiedy w końcu zapraszam kandydata na rozmowę, nagle pojawiają się prośby o telekonferencję, bo przyjechanie na spotkanie staje się "problemem". Zastanawiam się, gdzie podziała się odpowiedzialność i szacunek do człowieka, mój czas też kosztuje. Czy naprawdę tak trudno poświęcić czas na spotkanie w firmie gdzie potencjalnie będzie ktoś spędzać 30% swojego życia? Pomijam fakt, że ktoś 5l temu skończył liceum, nie ma żadnego kursu, szkoły, szkolenia itp. zmienia pracę co 3 miesiące, nie ma doświadczenia, a aplikuje do pracy z zakresem zarobków jak na Dyrektora...
Mam
Od jakiegoś czasu mam coraz większy problem z zatrudnieniem inżynierów z pokolenia Z firmie. Zaczyna się od tego, że osoby te wysyłają CV, po czym... znikają. Nie kontynuują kontaktu, nie interesują się szczegółami pracy, wynagrodzeniem, ani wymaganiami.
Zdarza się też, że kiedy w końcu zapraszam kandydata na rozmowę, nagle pojawiają się prośby o telekonferencję, bo przyjechanie na spotkanie staje się "problemem". Zastanawiam się, gdzie podziała się odpowiedzialność i szacunek do człowieka, mój czas też kosztuje. Czy naprawdę tak trudno poświęcić czas na spotkanie w firmie gdzie potencjalnie będzie ktoś spędzać 30% swojego życia? Pomijam fakt, że ktoś 5l temu skończył liceum, nie ma żadnego kursu, szkoły, szkolenia itp. zmienia pracę co 3 miesiące, nie ma doświadczenia, a aplikuje do pracy z zakresem zarobków jak na Dyrektora...
Mam
Konkretnyknur +114
Treść przeznaczona dla osób powyżej 18 roku życia...
Wini mówi o tym, że prostytutki to zazwyczaj jakaś patologia społeczna oraz, że kradną często.
Maja na to, że na pewno nie, i to jednostkowe doświadczenie
Wini, że latami był uzależniony od prostytucji oraz, że znajomi mieli identyczne doświadczenia
Maja wie lepiej, to na pewno tylko "1% przypadków", a Winiego wieloletnie doświadczenia to tylko przykład anegdotyczny.
Chwilę później.. Maja mówi, że wszyscy miliarderzy są źli, bo ona pracowała w Amazonie i mało zarabiała xDDD
#famemma
@mewten: No tak, teraz środowiska lewo-feminowe mówią, że "sexworking" to normalna i w dodatku fajna praca. Oni próbują normalizować coś co przez tysiąclecia było patologią spychającą na margines społeczny.
@BombaskaEskadraLotnicza: i co w tym zdaniu się nie zgadza?
Menelice to tirówki i inne odpady z branży. Roksy, które wynajmują mieszkania kasują spokojnie 15-20 tys miesięcznie i to te najtańsze. Większość z nich to inteligentne i ogarnięte kobiety.
@CzatownikzCzatowni: no oczywiście, normalny zawód xD każda dziewczyna dorastając powinna sobie zadać pytanie czy może zostać lekarka, a może fryzjerka, a może programistka... o, a może prostytutką ( ͡º ͜ʖ͡º)