[AnonimoweMirkoWyznania]

#anonimowemirkowyznania
Witajcie Mirki. W sumie pisze tutaj bo nie wiem co zrobić. Jestem obecnie na zwolnieniu lekarskim z powodu problemu z nogą. I szef mi wysłał zwolnienie dyscyplinarne i wpisał, że mnie nie było tego i tego dnia bo nie podpisałem sie na liście w te dni. Czy on może tak zrobić?. Bo uraz nogi powstał podczas pracy. I czy on może mnie zwolnić za nie podpisanie tej listy?.

---
Kliknij tutaj, aby odpowiedzieć w tym wątku anonimowo
Kliknij tutaj, aby wysłać OPowi anonimową wiadomość prywatną
ID: #63a3228eac54d1c27d3b9c4a
Post dodany za pomocą skryptu AnonimoweMirkoWyznania ( https://mirkowyznania.eu ) Zaakceptował: karmelkowa
Przekaż darowiznę

[Wezwoguleicstont]

@AnonimoweMirkoWyznania: Skoro jesteś na l4, to nie może Ci nic zrobić.

[alteron]

@AnonimoweMirkoWyznania: no jak masz L4 za te dni co nie byłeś w pracy i się nie podpisałeś no to dobrze, ogólnie brzmi jak sprawa dla prawnika, ale zasadniczo i tak możesz sobie szukać nowej pracy bo wracać do takiego bagna nie ma po co, chyba że jesteś pod ścianą

[Sotha]

@AnonimoweMirkoWyznania: zgłaszaj do PiPu od razu. Nie może Cię zwolnić na L4, tym bardziej jak miałeś wypadek przy pracy i wszystko jest zgłoszone w robocie.

[Fandolores]

@AnonimoweMirkoWyznania: czegoś tu nie rozumiem.jesli wypadek zdarzył się w pracy i wylądowałeś w tym dniu na pogotowiu,to od dnia wypadku powinnienes mieć zwolnienie L4,więc o jakie dni chodzi pracodawcy?