[haliczka]

Mirki, potrzebuję pomocy. Sytuacja wygląda tak, że straciłam pracę, firma się zamknęła z dnia na dzień, przeszłam pod administrację. Dostałam informacje jak wnioskować o rządowe redundancy, claim for loss of notice pay i to już jest załatwione. Wiem, że mogę dostać też Protective Award i tutaj czuję się zagubiona. Na gov https://www.gov.uk/government/publications/explaining-your-protective-award/explaining-your-protective-award jeśli dobrze rozumiem jestem włączona do Protective Award jeśli ponad 20 osób złoży wniosek o redundancy co raczej nastąpiło. Powinnam chyba jednak być jakoś o tym poinformowana, a nie zostałam czyli jednak nie jestem? Przy okazji dostałam od osoby z byłej pracy kontakt do solicitora, który chce się naszą sprawą zająć. Dzwoniłam do ACAS i tam się dowiedziałam, że nie potrzebuję do tego prawnika i mogę to zrobić sama. Złożyłam wiosek do ACAS i dostałam Early Conciliation Certificate. I dalej nie wiem co mam robić. Nadal nie wiem czy jestem włączona do Protective Award czy muszę sama składać wniosek do employment tribunal. Może ktoś coś doradzić?

#uk

[Euthymol]

@haliczka: ja nic nie pomogę, ale wysyłam dobre myśli

[Enelya]

@haliczka: Może idź do citizen advice, tam zajmują się też takimi przypadkami, powinni coś Ci doradzić co dalej

[Malyburtownik]

@haliczka: nwm jak solo z Protective award, ale gdy moja firma upadla przez covid prawnik ogarnął nam to w miare elegancko.
5% od osoby zabrał tylko tam było 1000 osób.
Nualaw sie prawnik nazywa napisz zapytaj.

Po 3 latach serwisu z Protective award wyszlo 3k juz po prawniku.
Sprawa się ciągła ponad rok.

[haliczka]

@Malyburtownik: Wygląda więc na to, że bez pomocy prawnika może to być trudne... Nie wiedziałam, że tego typu sprawa może trwać tak długo. Bardzo dziękuję, że się odezwałeś :)