Aktywne Wpisy
niewiemjakiwybrac +658
#nieruchomosci #polska #takaprawda #niepopularnaopinia #przemyslenia
Największą patologią jest to, że etatowiec, czyli zazwyczaj szary Kowalski płaci większy podatek od pracy czyli od swojego wypracowanego zysku, a taki Midel lub inny człowiek mający naście kawalerek płaci znacznie mniej.
Przypomnę stawki PIT: 12% od dochodu do kwoty 120 tys. zł oraz 32% od nadwyżki dochodu powyżej tej kwoty
Stawki podatku za najem 8,5% do 100 tys, 12,5% powyżej 100 tys
Jak można było stworzyć
Największą patologią jest to, że etatowiec, czyli zazwyczaj szary Kowalski płaci większy podatek od pracy czyli od swojego wypracowanego zysku, a taki Midel lub inny człowiek mający naście kawalerek płaci znacznie mniej.
Przypomnę stawki PIT: 12% od dochodu do kwoty 120 tys. zł oraz 32% od nadwyżki dochodu powyżej tej kwoty
Stawki podatku za najem 8,5% do 100 tys, 12,5% powyżej 100 tys
Jak można było stworzyć
źródło: kredyt-mieszkaniowy
Pobierz
Pudzianator321 +40
Jako senior developer z 16 letnim doświadczeniem/były tech lead/były cto zachodniego startupu
Powiem że widzę ogromny wpływ AI na rynek pracy IT.
Dla każdego kto zastanawia się nad studiami informatycznymi/bootcampem itd. - Nie róbcie tego
W ciągu roku/dwóch ponad połowa programistów/testerów/devopsów straci pracę i zostaną z niczym!
I takie są dane z badań a nie z wykopu.
Idźcie lepiej w zawody które nie będą łatwo zastępowalne przez AI - glazurnik/elektryk/tynkarz
Są one
Powiem że widzę ogromny wpływ AI na rynek pracy IT.
Dla każdego kto zastanawia się nad studiami informatycznymi/bootcampem itd. - Nie róbcie tego
W ciągu roku/dwóch ponad połowa programistów/testerów/devopsów straci pracę i zostaną z niczym!
I takie są dane z badań a nie z wykopu.
Idźcie lepiej w zawody które nie będą łatwo zastępowalne przez AI - glazurnik/elektryk/tynkarz
Są one
Aktywne Znaleziska
Cześć, pracodawca chce mnie zmusić do wzięcia urlopu do końca miesiąca, tak żeby nie musieć wypłacać mi ekwiwalentu za niewykorzystany urlop (kończy mi się umowa z końcem lutego i nie planuję przedłużać).
1) Czy jak będę na zwolnieniu lekarskim w tym czasie to urlop zostanie wstrzymany?
2) Czy pracodawca może mnie wysłać na przymusowy urlop? Czy tylko nakłaniać żebym poszedł na urlop z własnej "nieprzymuszonej ( ͡° ͜ʖ ͡°)" woli?
Pomóżcie, dzięki
#pracbaza #pracopracy #urlop
Kliknij tutaj, aby odpowiedzieć w tym wątku anonimowo
Kliknij tutaj, aby wysłać OPowi anonimową wiadomość prywatną
ID: #621405b335706f441985f76e
Post dodany za pomocą skryptu AnonimoweMirkoWyznania ( https://mirkowyznania.eu ) Zaakceptował: Eugeniusz_Zua
Wesprzyj projekt
@AnonimoweMirkoWyznania: pracodawca dysponuje połową Twojego urlopu, więc chyba częściowo może Cię zmusić
@masterix: nie ma znaczenia w tym przypadku. Jak sie konczy umowa to musisz wybrac zalegly i przyslugujacy urlop (proporcjonalnie) o ile pracodawca nie zechce wyplacic ekwiwalentu (a nie musi chciec)
@sok_z_buraka: Na pewno nie jest tak, że musisz. Nie wybierzesz to dostajesz ekwiwalent
EDIT: albo innaczej
Nie musisz, ale pracodawca ma pełne prawo o tym zadecydować czy idziesz na urlop czy nie
Zaakceptował: Eugeniusz_Zua