Aktywne Wpisy
xyperxyper +90
Pokolenie Z a rekrutacja: jak ma być dobrze?
Od jakiegoś czasu mam coraz większy problem z zatrudnieniem inżynierów z pokolenia Z firmie. Zaczyna się od tego, że osoby te wysyłają CV, po czym... znikają. Nie kontynuują kontaktu, nie interesują się szczegółami pracy, wynagrodzeniem, ani wymaganiami.
Zdarza się też, że kiedy w końcu zapraszam kandydata na rozmowę, nagle pojawiają się prośby o telekonferencję, bo przyjechanie na spotkanie staje się "problemem". Zastanawiam się, gdzie podziała się odpowiedzialność i szacunek do człowieka, mój czas też kosztuje. Czy naprawdę tak trudno poświęcić czas na spotkanie w firmie gdzie potencjalnie będzie ktoś spędzać 30% swojego życia? Pomijam fakt, że ktoś 5l temu skończył liceum, nie ma żadnego kursu, szkoły, szkolenia itp. zmienia pracę co 3 miesiące, nie ma doświadczenia, a aplikuje do pracy z zakresem zarobków jak na Dyrektora...
Mam
Od jakiegoś czasu mam coraz większy problem z zatrudnieniem inżynierów z pokolenia Z firmie. Zaczyna się od tego, że osoby te wysyłają CV, po czym... znikają. Nie kontynuują kontaktu, nie interesują się szczegółami pracy, wynagrodzeniem, ani wymaganiami.
Zdarza się też, że kiedy w końcu zapraszam kandydata na rozmowę, nagle pojawiają się prośby o telekonferencję, bo przyjechanie na spotkanie staje się "problemem". Zastanawiam się, gdzie podziała się odpowiedzialność i szacunek do człowieka, mój czas też kosztuje. Czy naprawdę tak trudno poświęcić czas na spotkanie w firmie gdzie potencjalnie będzie ktoś spędzać 30% swojego życia? Pomijam fakt, że ktoś 5l temu skończył liceum, nie ma żadnego kursu, szkoły, szkolenia itp. zmienia pracę co 3 miesiące, nie ma doświadczenia, a aplikuje do pracy z zakresem zarobków jak na Dyrektora...
Mam
Konkretnyknur +105
Treść przeznaczona dla osób powyżej 18 roku życia...
1. Kup sobie okulary przeciwsłoneczne najwyższej kategorii blokowania - kat. 3 lub 4. Najlepiej takie, które zakrywają dużo twarzy. Mnie przez pierwsze tygodnie nawet lampa uliczna w środku nocy raziła w nich.
2. Jak chcesz myć włosy to odgrzeb w szafie okulary do nurkowania ( ͡° ͜ʖ ͡°)
3. Laser sprawdza twoje oko kilkadziesiąt razy na sekundę i od razu się wyłącza jak wykryje ruch. Mojej pielęgniarce coś spadło w oddali, więc mimowolnie chciałem skierować tam wzrok i maszyna sama się odsunęła i wyłączyła wtedy. Poza tym później wkładają ci w oko taki byczy rozpierak (coś a la zalotka) i używają przyssawki, więc nie ma szans na ruch gałki.
4. K------o boli tylko przez te 10 sekund laserowania. Reszta bezbolesna. Wychodzi 15-20 minut na oko.
5. Jak na następny dzień poczujesz, że masz spory piach pod powieką i ciężko ci otworzyć oczy to od razu mów to na kontroli. Mi dali wtedy zamiast kropli żel thealoz duo i po dwóch tygodniach przeszło. Drogi jest, ale spokojnie jedną dawkę można użyć kilka razy
@Tytanowy_Lucjan Dzięki, Panowie. Mam nadzieję, że pójdzie w miarę bez komplikacji i bólu. Te 15-20 minut na oko, to rozumiem, że z przygotowaniem do zabiegu?
@360obrot w jednym oku +3, w drugim -1,5 i do tego astygmatyzm
Potem jeszcze jakieś 10 minut znów na zaplecze by odpocząć i do domu.
@kebab_z_kota: @Tytanowy_Lucjan: @PrzegrywNaZawsze:
Jak u Was cenowo z tym?
W tamtych czasach był popularny groupon, więc wyszło jakieś 1800 zł za oko. Ale jak dodać koszty obowiązkowych wizyt kontrolnych (150-250 zł każdą),
Ale mysle ze kiedys napewno ;D