Wpis z mikrobloga

@Zoriuszka: zdalna praca dla zagranicznego klienta, ewentualnie super dobre znajomości w lokalnych kontraktorniach. Czasami klient jest w stanie zapłacić taką stawkę za kogoś dobrego ASAP i to twoja głowa, żeby wtedy ten ktoś zadzwonił do ciebie.
  • Odpowiedz
konto usunięte via Wykop Mobilny (Android)
  • 2
@Zoriuszka: startup na pewno szybko nie wypali albo i tak będzie potrzebował inwestycji więc tu o żadnym "przeskoku" nie może być mowy

Najłatwiej to drugi etat lub praca dla zagranicznego klienta - najlepiej takiego, dla którego już pracujesz w jakimś outsourcingu ( ͡° ͜ʖ ͡°)

Druga dość prosta ścieżka to praca w finansach i awanse na zmianę ze zmianami firmy. W innych domenach żeby wskoczyć na stanowisko
  • Odpowiedz
@Zoriuszka: nauczyć się skalowania w dawaniu od siebie wartości. Jeśli masz pewne umiejętności na wysokim poziomie to jest to podstawa do takiego skalowania. Jeśli firma wie, że nie tylko jesteś w stanie wykorzystać te umiejętności, ale także jest możliwość budowania zespołów wokół Ciebie i propagowania Twoich umiejętności na innych to 30k nie jest problemem nawet w spokojnych firmach, bez korpogonitwy, pracy dla "pana zza oceanu" z deadline'ami na wczoraj.
Obserwuję, że
  • Odpowiedz
konto usunięte via Wykop Mobilny (Android)
  • 3
@peoplearestrange: heheszki heheszkami ale zdziwilbys się ilu seniorów przekiszonych w jakichś biedaprojektach, którzy awansowali przez lata bo koledzy się pozwalniali, zarabia tyle lub niewiele mniej ( ͡~ ͜ʖ ͡°)

Po studiach trzeba umieć bardzo dużo żeby się gdziekolwiek załapać, z każdym kolejnym rokiem ilość potrzebnej wiedzy maleje, a takiego seniora z 10 latami doświadczenia często nawet nie pytają z technicznych kwestii
  • Odpowiedz
@Zoriuszka: nauczyć się skalowania w dawaniu od siebie wartości. Jeśli masz pewne umiejętności na wysokim poziomie to jest to podstawa do takiego skalowania. Jeśli firma wie, że nie tylko jesteś w stanie wykorzystać te umiejętności, ale także jest możliwość budowania zespołów wokół Ciebie i propagowania Twoich umiejętności na innych to 30k nie jest problemem nawet w spokojnych firmach, bez korpogonitwy, pracy dla "pana zza oceanu" z deadline'ami na wczoraj.


@ProgramistaCalkiemSporoK:
  • Odpowiedz