Wpis z mikrobloga

Co w sytuacji kiedy pracownik na wypowiedzeniu do końca miesiąca miał wykorzystać zaległe 2 tygodnie urlopu natomiast nie może tego zrobić gdyż do końca okresu wypowiedzenia ma wystawione L4? Wypłaca się wówczas ekwiwalent?

#prawo #prawopracy #praca
  • 2
  • Odpowiedz
  • Otrzymuj powiadomienia
    o nowych komentarzach

Tak, za niewykorzystany urlop pracodawca powinien wypłacić ekwiwalent. A jeżeli ktoś jest na L4 to nie jest na urlopie ponieważ zwolnienie lekarskie i niedyspozycja z powodu choroby uniemożliwiają wykorzystanie urlopu wypoczynkowego zgodnie z jego przeznaczeniem.
  • Odpowiedz