[Czill23]

#prawopracy #pracbaza

Dostałem dziś wydruk z wypłaty i jestem... niezadowolony.

1 maja wypadało w sobotę, w związku z czym powinniśmy dostać dodatkowy dzień urlopu (lub jego ekwiwalent pieniężny, jeśli go nie wykorzystamy), więc co by kasa się zgadzała odmówiłem sobie urlopów w maju. Ponadto poszedłem oddać krew i za to powinienem dostać 2 dni "nieobecne, płatne". Co zrobiła księgowa w firmie? Jeden z tych dni, nieobecnych płatnych potraktowała jako dzień, w którym poszedłem na urlop odbierając 1 maja, co skutkuje tym, że jestem 2 dni robocze wypłaty do tyłu. Tak w ogóle można?

[OrzechowyDzem]

Tak w ogóle można?

@Czill23: nie. Powinieneś podpisać papier z informacją kiedy odbierasz dzień wolny za 1 maja.

[Czill23]

@OrzechowyDzem: podpisałem, kierownik dał ten papier i powiedział, że jak ktoś nie odbiera tylko bierze ekwiwalent to ma zaznaczyć dzień w którym byłem w pracy

[OrzechowyDzem]

@Czill23: XD co. Sam podpisałeś lewy papier i masz pretensje?

[Czill23]

@OrzechowyDzem: kierownik mówił, że taka procedura, nawet jeśli to miałem wpisane na dzień, kiedy byłem obecny w pracy

[Sheta]

@Czill23 ale byłes u księgowej to omówić? Bo kierownik swoje a może ona nie dostała tego kwitka, zapomniala ze to mialo nie byc za 1go maja...

[Czill23]

@Sheta: byłem, tzn dzwoniłem i ona twierdzi, że mogą tak zrobić