Wpis z mikrobloga

#anonimowemirkowyznania
#programowanie #pracbaza #zalesie #prawo #krakow
Mirki od 2 lat uczę się front-endu, potem poszedłem na warsztaty organizowane przez firmę, gdzie po warsztatach firma mi zaproponowała płatny staż w elastycznych godzinach pracy.

Moim głównym środkiem utrzymania jest "śmieciowa" robota na magazynie. No i wpadłem w pewien konflikt z szefem. Bo kazał mi zostać po godzinach w piątek - ja powiedziałem, że nie mogę bo pracuje od 16 w innej pracy po drugie ta praca po godzinach jest "bezpłatna" i nie mam tego napisanego w umowie, że mam nienormowany czas w pracy i mam na żądanie zostawać po godzinach.

Dzisiaj kierownik wziął mnie na rozmowę i #!$%@?ł mnie od góry do dołu, że mu się to nie podoba - że ja gdzieś pracuje i że nie jestem dyspozycyjny jak jest nadmiarowa robota i że będzie chciał ze mną rozwiązać umowę jak się coś takiego jeszcze raz powtórzy. Niedawno przedłużyłem tam umowę na kolejny rok.

Niestety nie mogę pozwolić sobie na rezygnację z tej pracy bo z tego stażowego nie jestem w stanie opłacić wynajmowanej kawalerki + rachunki + jedzenie a i tak z tej pensji wegetuje.

Serio kierownik mnie może wywalić z dnia na dzień z roboty tylko dlatego, że nie chce zostać po godzinach ? A mówił, że nadgodziny nie muszą być płatne, po prostu sobie wyjdę kiedyś wcześniej jak będzie luźniejszy dzień ?

Nie chcę rezygnować z stażu, bo jest szansa że po nim mnie zatrudnią tam na juniora a jak nie zatrudnią to zawsze większa szansa znaleźć pracę jako junior.

Kliknij tutaj, aby odpowiedzieć w tym wątku anonimowo
Kliknij tutaj, aby wysłać OPowi anonimową wiadomość prywatną
ID: #6058ba172f2b84000aacc73a
Post dodany za pomocą skryptu AnonimoweMirkoWyznania ( https://mirkowyznania.eu ) Zaakceptował: Precypitat
Wesprzyj projekt
  • 6
@AnonimoweMirkoWyznania niestety jak masz umowę o pracę to jesteś skazany na nadgodziny, ale oczywiście jest ich limit. No ale odmówić nie możesz, jeśli dodatkowo też gdzieś pracujesz to musisz powiadomić pracodawcę o tym.
@AnonimoweMirkoWyznania: w praktyce da Ci wypowiedzenie za porozumieniem stron i nie masz co negocjować chyba, że będziecie się sądzić ale i tak masz miesiąc wypowiedzenia. Nadgodziny wg kodeksu pracy są chyba tylko obowiązkowe jak to coś w uj ważnego i za olanie można dostać dyscyplinarkę a tego nie chcesz. Chociaż ja pracuje 7 lat na magazynie i tylko raz jak koleś #!$%@? na wózek widłowy wsiadł to widziałem dyscyplinarkę
wypowiedzenie za porozumieniem stron i nie masz co negocjować chyba, że będziecie się sądzić ale i tak masz miesiąc wypowiedzenia


@SmutnyKowboj: za porozumieniem to gowno ma a nie okres wypowiedzenia, tymbardziej na smieciowce